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更新于 8月1日

國際銷售經(jīng)理

1.2-2.4萬
  • 天津武清區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

貿(mào)易/進(jìn)出口電氣機(jī)械/電力設(shè)備電力/水利/熱力/燃?xì)?/span>
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)根據(jù)國際單機(jī)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標(biāo),進(jìn)行中東、中亞、東南亞、北非、東歐等市場的深入拓展和客戶資源的持續(xù)開發(fā)及維護(hù);
2.負(fù)責(zé)收集、篩選和跟蹤中東、中亞、東南亞、北非、東歐等市場變壓器(干式、油式)、箱式變電站、儲能等各類高壓、中低壓產(chǎn)品的項目信息,完成優(yōu)質(zhì)項目的立項、投標(biāo)和簽約,協(xié)助項目合同執(zhí)行的順利推進(jìn),按計劃高質(zhì)量完成負(fù)責(zé)國別銷售任務(wù);
3.負(fù)責(zé)協(xié)助工廠相關(guān)履約和服務(wù)人員,鞏固和提升企業(yè)在中東、中亞、東南亞、北非、東歐等市場的品牌影響和競爭實力。
能力要求:
1.英語、俄語、哈薩克語、阿拉伯語、法語、德語等語言類專業(yè),機(jī)械類、電氣類(英語能力佳)等相關(guān)工科類專業(yè);
2.具備制造型企業(yè)2年及以上海外市場營銷經(jīng)驗,具有變壓器行業(yè)背景者優(yōu)先;具有中大型企業(yè)海外外貿(mào)經(jīng)驗及國際化背景者優(yōu)先;
3.需持有語言相關(guān)證書、職稱或職業(yè)資質(zhì);
4..具備英語及其他語言良好的聽、說、讀、寫能力,且具備較好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力;
5.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識,能積極與團(tuán)隊成員高效協(xié)作,共同推進(jìn)工作目標(biāo)達(dá)成;
6.能夠適應(yīng)長期駐外出差;
7.熟悉目標(biāo)屬地的市場環(huán)境、文化習(xí)俗及風(fēng)土人情,能靈活應(yīng)對屬地化工作需求。

工作地點

天津武清區(qū)特變電工股份有限公司新疆變壓器廠

職位發(fā)布者

桑凱/招聘經(jīng)理

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公司Logo特變電工股份有限公司新疆變壓器廠
特變電工股份有限公司(TBEA Co.,Ltd.)簡稱特變電工(A股票代碼:600089),總部位于新疆昌吉市北京南路189號。公司綜合實力位居世界機(jī)械500強(qiáng)224位、中國企業(yè)500強(qiáng)304位、中國機(jī)械100強(qiáng)第9位,連續(xù)十年蟬聯(lián)新疆裝備制造業(yè)第1位。2015年全面建成有國際競爭力和品牌影響力的500億高新技術(shù)企業(yè)集團(tuán),實現(xiàn)“人均勞動生產(chǎn)率、人均利潤、人均銷售收入同比2012年翻一番,員工收入同步增長,提前五年建成小康企業(yè)”,實現(xiàn)“特變電工夢”。新疆變壓器廠作為特變電工股份有限公司的母體企業(yè)和全資子公司擁有一大批國內(nèi)外知名的變壓器研發(fā)專家,員工近兩千人。是全國首家榮獲“中國馳名商標(biāo)”和“中國名牌產(chǎn)品”兩項榮譽(yù)的變壓器生產(chǎn)廠家,現(xiàn)已成為中國機(jī)電行業(yè)骨干企業(yè)、國家變壓器定點生產(chǎn)企業(yè)、全國城鄉(xiāng)電網(wǎng)建設(shè)與改造重點推薦生產(chǎn)廠家、全國首批專利試點示范企業(yè)。公司具備研發(fā)生產(chǎn)單臺容量100萬kVA、電壓等級1000kV級及以下的電力變壓器、并聯(lián)電抗器,同時具備±1100kV直流換流變壓器、330kV級及以下牽引變壓器等千余種產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)制造能力。2013年12月23日,國務(wù)院正式批復(fù)了安哥拉北部電網(wǎng)索約-卡帕瑞(Soyo-Kapary)400KV輸變電建設(shè)工程承貸方案和承保意向書,標(biāo)志著新疆變壓器廠首個海外超大型輸變電成套項目合同正式落地。項目合同金額達(dá)11.8億美元,是特變電工迄今為止合同金額最大的輸變電成套項目。特變電工股份有限公司新疆變壓器廠擁有完善的人才培養(yǎng)晉升激勵機(jī)制,雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑。針對普通員工、中層管理者、高層管理者的群鷹計劃,有效的實現(xiàn)職業(yè)成長,通過傳、幫、帶,師徒制、入職培訓(xùn)、新員工集訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、對標(biāo)學(xué)習(xí)等多樣化的培訓(xùn)模式幫助員工成長,同時通過競聘、人員輸出等實現(xiàn)員工職業(yè)成長與發(fā)展。展望未來特變電工新變廠將實現(xiàn)由制造型企業(yè)向系統(tǒng)集成商、運營商、服務(wù)商、物流商的轉(zhuǎn)型升級,依托高端制造業(yè),做優(yōu)、做精、做強(qiáng)、做先制造主業(yè),深化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級?!笆濉蹦崿F(xiàn)銷售收入50億,“十三五”力爭實現(xiàn)銷售收入100億,打造百億級企業(yè)。以下崗位一經(jīng)錄用公司將提供“六險兩金”、福利購房、員工公寓、食堂、集體婚禮、員工關(guān)愛、節(jié)假日福利等。
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