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更新于 9月4日

工藝工程師(新疆/天津)

8000-10000元
  • 西安蓮湖區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 本科
  • 校園
  • 招10人

職位描述

總裝工藝機加工工藝工藝設(shè)計新品導(dǎo)入(NPI)工藝改良變壓器電氣機械/電力設(shè)備
崗位職責(zé):
1.工藝文件制定:編制生產(chǎn)所需的工藝規(guī)程、作業(yè)指導(dǎo)書、流程圖等文件,明確生產(chǎn)步驟、參數(shù)及操作標準。
2.生產(chǎn)技術(shù)支持:解決生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝問題,指導(dǎo)操作人員規(guī)范作業(yè),確保生產(chǎn)按工藝要求進行。
3.工藝優(yōu)化改進:分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)與流程瓶頸,通過調(diào)整工藝參數(shù)、改進操作方法等提升生產(chǎn)效率、降低成本或改善產(chǎn)品質(zhì)量。
4.新材料/新工藝導(dǎo)入:評估并引入新材料、新設(shè)備或新工藝,制定對應(yīng)的工藝方案并推動落地。
5.質(zhì)量問題處理:參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析與解決,從工藝角度提出改進措施,預(yù)防同類問題重復(fù)發(fā)生。
6.成本控制:在工藝設(shè)計與優(yōu)化中考慮成本因素,通過減少浪費、提高材料利用率等降低生產(chǎn)成本。
7.跨部門協(xié)作:與研發(fā)、生產(chǎn)、質(zhì)量等部門配合,確保產(chǎn)品從設(shè)計到量產(chǎn)的工藝可行性與穩(wěn)定性。

任職要求:
1、2025屆、2026屆本科、碩士研究生、博士畢業(yè)生、優(yōu)秀海外留學(xué)生;
2、品行良好,性格堅毅、吃苦耐勞者優(yōu)先;
3、在校期間擔任學(xué)生社團、班級干部、獲獎學(xué)金、學(xué)生黨員者或從事過校外實踐活動者優(yōu)先。

工作地點

西安蓮湖區(qū)桃源假日酒店

職位發(fā)布者

李玲嬌/招聘經(jīng)理

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公司Logo特變電工股份有限公司新疆變壓器廠
特變電工股份有限公司(TBEA Co.,Ltd.)簡稱特變電工(A股票代碼:600089),總部位于新疆昌吉市北京南路189號。公司綜合實力位居世界機械500強224位、中國企業(yè)500強304位、中國機械100強第9位,連續(xù)十年蟬聯(lián)新疆裝備制造業(yè)第1位。2015年全面建成有國際競爭力和品牌影響力的500億高新技術(shù)企業(yè)集團,實現(xiàn)“人均勞動生產(chǎn)率、人均利潤、人均銷售收入同比2012年翻一番,員工收入同步增長,提前五年建成小康企業(yè)”,實現(xiàn)“特變電工夢”。新疆變壓器廠作為特變電工股份有限公司的母體企業(yè)和全資子公司擁有一大批國內(nèi)外知名的變壓器研發(fā)專家,員工近兩千人。是全國首家榮獲“中國馳名商標”和“中國名牌產(chǎn)品”兩項榮譽的變壓器生產(chǎn)廠家,現(xiàn)已成為中國機電行業(yè)骨干企業(yè)、國家變壓器定點生產(chǎn)企業(yè)、全國城鄉(xiāng)電網(wǎng)建設(shè)與改造重點推薦生產(chǎn)廠家、全國首批專利試點示范企業(yè)。公司具備研發(fā)生產(chǎn)單臺容量100萬kVA、電壓等級1000kV級及以下的電力變壓器、并聯(lián)電抗器,同時具備±1100kV直流換流變壓器、330kV級及以下牽引變壓器等千余種產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)制造能力。2013年12月23日,國務(wù)院正式批復(fù)了安哥拉北部電網(wǎng)索約-卡帕瑞(Soyo-Kapary)400KV輸變電建設(shè)工程承貸方案和承保意向書,標志著新疆變壓器廠首個海外超大型輸變電成套項目合同正式落地。項目合同金額達11.8億美元,是特變電工迄今為止合同金額最大的輸變電成套項目。特變電工股份有限公司新疆變壓器廠擁有完善的人才培養(yǎng)晉升激勵機制,雙通道的職業(yè)發(fā)展路徑。針對普通員工、中層管理者、高層管理者的群鷹計劃,有效的實現(xiàn)職業(yè)成長,通過傳、幫、帶,師徒制、入職培訓(xùn)、新員工集訓(xùn)、崗位技能提升培訓(xùn)、對標學(xué)習(xí)等多樣化的培訓(xùn)模式幫助員工成長,同時通過競聘、人員輸出等實現(xiàn)員工職業(yè)成長與發(fā)展。展望未來特變電工新變廠將實現(xiàn)由制造型企業(yè)向系統(tǒng)集成商、運營商、服務(wù)商、物流商的轉(zhuǎn)型升級,依托高端制造業(yè),做優(yōu)、做精、做強、做先制造主業(yè),深化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,推動服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級?!笆濉蹦崿F(xiàn)銷售收入50億,“十三五”力爭實現(xiàn)銷售收入100億,打造百億級企業(yè)。以下崗位一經(jīng)錄用公司將提供“六險兩金”、福利購房、員工公寓、食堂、集體婚禮、員工關(guān)愛、節(jié)假日福利等。
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