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更新于 7月21日

煤制氣項目人力資源崗位

1.2-1.5萬
  • 昌吉昌吉市
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

招聘人事培訓(xùn)人力資源管理員
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,化工等相關(guān)工科專業(yè)及人力資源管理、工商管理等管理類專業(yè);
2、需要熟練操作Office等辦公軟件;
3、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團隊協(xié)作精神,身體健康,品行端正,無不良嗜好;
4、具有煤制氣項目相關(guān)工作經(jīng)驗 者優(yōu)先考慮.
崗位職責:
1、人力資源規(guī)劃:配合部長根據(jù)組織的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,評估組織人力資源現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢,收集和分析人力資源信息,預(yù)測供給和需求發(fā)展趨勢,協(xié)助制定人力資源規(guī)劃政策、制度和措施;
2、招聘與配置:對組織中的各個工作和崗位進行分析,確定組織架構(gòu)、部門職責、人員編制、指導(dǎo)編制崗位說明書。作為招聘依據(jù)及工作表現(xiàn)評價標準;根據(jù)編制和人員空缺情況參與及落實招聘需求分析、招聘實施及人員配置工作,滿足用人需求;負責組織開展煤制氣項目勞務(wù)派遣、正式員工等資料收集、轉(zhuǎn)聘申報、資質(zhì)條件審核、評選、擬轉(zhuǎn)聘人員報送工作;
3、績效管理:設(shè)計績效管理工具,會同有關(guān)部門組織各部門的績效管理工作;組織實施、監(jiān)督各部門的員工績效管理,提高員工生產(chǎn)力;
4、薪酬福利:制定并組織實施符合公司價值理念和業(yè)務(wù)特點的薪酬福利方案,有效激勵員工,保障員工福利待遇;
5、員工關(guān)系管理:管理與員工的勞動關(guān)系,辦理各種勞動關(guān)系手續(xù);建立員工信息系統(tǒng),及時保存、更新、提供人員信息;防范、處理法律風險與勞動爭議;負責煤制氣項目員工個人檔案資料收集、整理、審核,并配合人力資源部完成員工個人檔案資料歸檔工作;
6、培訓(xùn)管理:收集各部門培訓(xùn)需求,擬定年度培訓(xùn)計劃,組織日常培訓(xùn)、任職資格培訓(xùn)、內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)、新進員工培養(yǎng)等培訓(xùn)工作。

工作地點

昌吉昌吉市新疆天池能源有限責任公司

職位發(fā)布者

劉建成/招聘經(jīng)理

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公司Logo新疆天池能源有限責任公司
特變電工是為全球能源事業(yè)提供系統(tǒng)解決方案的服務(wù)商,形成了以能源為基礎(chǔ),輸變電高端制造、新能源、新材料中國三大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)集群。成功構(gòu)建了特變電工、新疆眾和、新特能源三大上市公司。集團綜合實力位居世界機械500強第228位、中國企業(yè)500強第327位、中國機械100強第6位、ENR國際總承包商全球排名第80位、品牌價值逾500億元,排名中國500最具價值品牌第47位。新疆天池能源有限責任公司是特變電工立足新疆優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略投資設(shè)立的大型能源企業(yè),國家級高新技術(shù)企業(yè),現(xiàn)公司總資產(chǎn)過百億。立足煤炭優(yōu)勢資源延伸產(chǎn)業(yè)鏈,已打造成為覆蓋煤炭、電力、物流三個板塊,集大型露天煤礦開采加工、大型火力發(fā)電、城市供熱、售電售熱、綜合物流、海外礦業(yè)開發(fā)等為一體的大型綜合性能源企業(yè)。煤炭板塊:擁有新疆準東大井礦區(qū)南露天煤礦、北露天煤礦,新疆準東西黑山礦區(qū)將軍戈壁一號露天煤礦、二號露天煤礦四個煤礦探礦權(quán),整體煤炭探明儲量126億噸。南露天煤礦列入“西部大開發(fā)開工建設(shè)23個重點項目”,國家一級安全生產(chǎn)標準化煤礦,現(xiàn)“核準單體礦坑產(chǎn)能全國第一”,已建成3000萬噸/年生產(chǎn)能力的綠色、數(shù)字、智能礦山露天煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)。將軍戈壁二號露天煤礦規(guī)劃規(guī)模2000萬噸/年,2019年底已建成并投運兩套露天煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)建設(shè)及一條配套鐵路專用線,具備2000萬噸/年的生產(chǎn)能力。將軍戈壁一號露天煤礦是公司實現(xiàn)“疆煤東運”、“西電東輸”優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)換的重大項目,現(xiàn)已啟動400萬噸/年一期項目建設(shè),“十四五”期間將建成規(guī)模2000萬噸/年的安全、高效、特大型現(xiàn)代化露天煤礦。海外礦業(yè)開發(fā):憑借自身在露天煤礦勘探、建設(shè)、運營方面積累的豐富經(jīng)驗和專業(yè)化人才團隊,公司積極尋求海外礦業(yè)開發(fā)并取得階段性進展。綜合物流:為解決煤炭大宗貨物運輸問題,公司打破傳統(tǒng)公路運輸方式,首推廊道運輸和鐵路集裝箱運輸,得到自治區(qū)和國家環(huán)保部門的認可推廣。發(fā)展多種物流協(xié)同優(yōu)勢,已實現(xiàn)公鐵聯(lián)運。堅持環(huán)保理念,大力推進鐵路物流運輸全面替代公路運輸,在現(xiàn)有一條鐵路專用線基礎(chǔ)上,2019年新建成將二礦鐵路專用線。目前,已在全疆范圍內(nèi)開通運營鐵路站點超過30個,正在努力拓展疆外煤炭鐵路運輸。年鐵路運量接近2000萬噸,高峰期日運量20列,并成功開運萬噸大列。電力板塊:立足煤炭優(yōu)勢資源并延伸打造煤、電、熱一體化產(chǎn)業(yè)鏈,新疆昌吉2×350MW熱電聯(lián)產(chǎn)項目,兩臺機組先后于2017年3月、7月投運發(fā)電,已具備1200萬㎡的城市供熱及工業(yè)供汽能力。新疆準東五彩灣北一電廠2×660MW項目,國家“疆電外送”能源戰(zhàn)略配套電源項目,兩臺機組先后于2019年6月、8月順利通過168試運轉(zhuǎn)入商業(yè)運營,當年實現(xiàn)發(fā)電量27.1億千瓦時。
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