崗位職責:
1.生產(chǎn)計劃管理:根據(jù)市場需求、產(chǎn)能及原材料供應情況,制定和執(zhí)行生產(chǎn)計劃,確保生產(chǎn)任務按時完成。
2.質量管理:確保生產(chǎn)過程符合質量標準和規(guī)范,監(jiān)督產(chǎn)品質量控制,處理質量問題和客戶投訴
3.成本控制:監(jiān)控生產(chǎn)成本,優(yōu)化生產(chǎn)流程,減少浪費,提高資源利用率
4.人員管理:管理生產(chǎn)團隊,包括招聘、培訓、評估和激勵員工,確保員工安全和健康。
5.設備管理:確保生產(chǎn)設備的正常運行和維護,監(jiān)督設備的定期檢查和預防性維護。
6.流程優(yōu)化:持續(xù)改進生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,引入新技術和方法,實現(xiàn)生產(chǎn)自動化和智能化
7.項目管理:管理特殊項目,如新產(chǎn)品開發(fā)、技術升級等,確保項目按時、按預算完成。
8.溝通與報告:與上級管理層和其他部門溝通生產(chǎn)情況,報告包括生產(chǎn)效率、成本、質量等關鍵指標。
9.危機管理:應對生產(chǎn)中的緊急情況和突發(fā)事件,制定和實施危機管理計劃
10.持續(xù)改進:鼓勵創(chuàng)新思維,持續(xù)尋找改進生產(chǎn)的方法
11.團隊建設:建立和維護一個積極、高效的團隊環(huán)境,激勵員工,提高工作滿意度和團隊凝聚力
崗位要求:
1、大專及以上學歷,工業(yè)工程、機械工程、自動化、生物醫(yī)學工程等相關工科專業(yè);
2、擁有8年以上制造業(yè)管理經(jīng)驗,具備3年以上工廠或大型制造部門全面管理經(jīng)驗;
3、極強的心理韌性和戰(zhàn)略定力。能從容應對緊急訂單、飛檢、重大質量事故、供應鏈中斷等極端壓力情境。
福利待遇:
1、雙休(制造部單休);
2、五險一金;
3、帶薪假期:法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假等;
4、年度體檢;
5、團建活動;
6、優(yōu)質晉升機制;
7、年終獎;
8、生日福利、節(jié)日福利、旅游福利;
9、鑫龍寶寶基金福利。
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、定期體檢、周末雙休、員工食堂、優(yōu)秀員工獎金、團隊氣氛活潑