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一、 戰(zhàn)略規(guī)劃與目標制定 (20%) 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定并實施銷售戰(zhàn)略、銷售計劃和銷售預算，確保銷售目標的達成。 進行市場調研和分析，了解行業(yè)趨勢、競爭對手動態(tài)和客戶需求，為公司產品開發(fā)和市場策略提供依據(jù)。 開拓新市場，發(fā)展新客戶，維護現(xiàn)有客戶關系，提升公司市場占有率。 二、 團隊建設與管理 (30%) 組建、培訓和管理銷售團隊，制定銷售團隊管理制度和激勵機制，提升團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。 指導、監(jiān)督和評估銷售團隊成員的工作，提供必要的培訓和輔導，幫助團隊成員提升銷售技能和業(yè)績。 營造積極向上的團隊氛圍，激發(fā)團隊成員的工作熱情和創(chuàng)造力。 三、 銷售業(yè)務管理 (40%) 負責銷售渠道的開拓和管理，維護與渠道合作伙伴的良好關系。 制定并執(zhí)行銷售政策、價格體系和促銷方案，確保銷售目標的達成。 跟蹤銷售進度，分析銷售數(shù)據(jù)，及時調整銷售策略，解決銷售過程中出現(xiàn)的問題。 負責銷售合同的談判、簽訂和執(zhí)行，確保公司利益最大化。 協(xié)調公司內部資源，為客戶提供優(yōu)質的售前、售中和售后服務，提升客戶滿意度。 四、 其他工作 (10%) 完成領導交辦的其他工作。 任職資格: 本科及以上學歷，市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 5年以上銷售工作經驗，3年以上銷售團隊管理經驗，有同行業(yè)經驗者優(yōu)先。 具備優(yōu)秀的市場分析、判斷和開拓能力，以及良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。 具備較強的抗壓能力和責任心，能夠適應高強度的工作節(jié)奏。 工作目標: 完成公司下達的銷售目標。 提升公司市場占有率。 打造一支高效、專業(yè)的銷售團隊。