崗位職責(zé):
1、組織開展業(yè)務(wù)流程梳理,識別流程風(fēng)險,協(xié)助各部門完善業(yè)務(wù)流程,實現(xiàn)風(fēng)險控制,完善內(nèi)控體系,更新內(nèi)控矩陣及內(nèi)控手冊;
2、組織開展業(yè)務(wù)的風(fēng)險調(diào)查及效率評估,并及時提出相應(yīng)的控制優(yōu)化建議;
3、對公司各項規(guī)章制度、政策目標(biāo)、流程指南進(jìn)行審查和適用性評估,推動優(yōu)化更新;
4、組織開展公司年度內(nèi)控自評估活動;
5、其他與內(nèi)控有關(guān)的工作。
任職要求:
1、5年以上財務(wù)審計或內(nèi)控、風(fēng)險咨詢相關(guān)工作背景,CPA或CIA優(yōu)先;
2、熟悉內(nèi)控管理體系,熟悉COSO《內(nèi)部控制整合框架》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》及其配套指引,具有內(nèi)控體系建設(shè)(或內(nèi)控手冊編制)、內(nèi)控評估相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、具有豐富的風(fēng)險防控工作經(jīng)驗,掌握風(fēng)險識別、分析、評估的技能,并有良好的業(yè)務(wù)感知和理解能力,同時具備復(fù)雜項目獨(dú)立管理經(jīng)驗;
4、邏輯性強(qiáng),良好的文字表達(dá)溝通及影響力;善于跨部門合作;
5、優(yōu)異的獨(dú)立分析及解決問題的能力;能夠適應(yīng)快速變化的企業(yè)環(huán)境,能夠承受較強(qiáng)工作壓力;
6、有采購及供應(yīng)商流程管方面的經(jīng)驗優(yōu)先;有四大事務(wù)所或?qū)I(yè)IT咨詢經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,或者上市公司內(nèi)控管理經(jīng)驗也優(yōu)先。