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一、崗位職責
1、負責酒店商業(yè)配套項目的招商落地，制定招商策略并完成簽約目標。
2、參與前期規(guī)劃，根據(jù)定位篩選匹配業(yè)態(tài)，確保商業(yè)組合提升酒店整體競爭力。
3、對接設計及工程團隊，確保招商區(qū)域硬件條件符合商戶需求。
4、開發(fā)本地化合作資源，簽訂協(xié)議并推動落地，提升酒店非房收入。
5、主導商戶談判、合同擬定、租金/分成模式設計，確保合作條款符合酒店利益。
6、監(jiān)督商戶履約情況，定期優(yōu)化合作方汰換機制。
7、調研區(qū)域商業(yè)競爭態(tài)勢，動態(tài)調整招商策略。
8、配合營銷部門策劃聯(lián)合推廣活動。
9、審核合作方資質，規(guī)避法律及經營風險。
二、任職資格
1、 3年以上商業(yè)綜合體或零售行業(yè)招商經驗，有酒店籌開期招商案例者優(yōu)先。
2、熟悉酒店非房收入板塊的招商邏輯及合作模式。
3、擁有餐飲、娛樂、商務服務類商戶資源庫，或與本地企業(yè)、商會有合作基礎。
4、有亞朵/華住/錦江等系統(tǒng)內資源協(xié)同經驗者優(yōu)先考慮。
5、出色的商務談判能力，能獨立完成從資源對接到合同簽署的全流程。
6、熟悉商業(yè)租賃法律條款，具備基礎財務分析能力。
7、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理、酒店管理相關專業(yè)優(yōu)先。
8、具備跨部門協(xié)作意識，能與運營、工程團隊高效配合。