崗位職責:
1、公司運營管理提效:維護和優(yōu)化企業(yè)日常運營管理體系,通過指標樹透視日常經(jīng)營管理偏差,提煉經(jīng)營改善目標及課題,組織精益管理方法改善經(jīng)營業(yè)績及運營效率。
2、優(yōu)化公司供應鏈運營業(yè)務體系:
根據(jù)公司戰(zhàn)略及業(yè)務板塊發(fā)展規(guī)劃,深入理解和識別不同板塊差異化的供應鏈運營模式及管理目標,優(yōu)化供應鏈計劃與交付管理體系,形成適應公司發(fā)展需要的供應鏈交付模式,達成經(jīng)營管理目標。
3、年度經(jīng)營計劃及資源管理:
根據(jù)戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經(jīng)營目標,組織開展年度經(jīng)營計劃制定、年度制造資源配置制定工作,負責年度經(jīng)營目標過程管理,及時預警和干預,提高運營周轉效率;
任職要求:
1、10年以上大型制造行業(yè)公司運營管理的工作經(jīng)驗,具有戰(zhàn)略規(guī)劃及落地管理的實戰(zhàn)經(jīng)驗,具備豐富的供應鏈管理理論體系及實戰(zhàn)經(jīng)驗;
2、了解制造行業(yè)運營研、產(chǎn)、供、銷、服的協(xié)同運行模式,并能根據(jù)現(xiàn)狀梳理和優(yōu)化運營管理模式,以保障公司運營體系高效運行;
3、具備較強的抗壓能力、溝通協(xié)作能力;
4、本科及以上學歷,專業(yè)不限;