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1. 年度展廳工作計劃分解和落實
負(fù)責(zé)根據(jù)公司年度經(jīng)營計劃制定月度展廳工作計劃，并確保銷售任務(wù)的完成。
2.日常銷售展廳業(yè)務(wù)管理
①負(fù)責(zé)協(xié)助開展SSI提升與內(nèi)部督導(dǎo)工作，推進各部門實施整改閉環(huán)管理。
②負(fù)責(zé)展廳現(xiàn)場管理，含展廳/展車5S、銷售人員儀容規(guī)范、行為規(guī)范、話術(shù)規(guī)范，巡視銷售顧問的接待與商談狀態(tài)，給予支持與幫助。
③負(fù)責(zé)監(jiān)督銷售顧問CRM系統(tǒng)中客戶資源建立、跟進、成交、戰(zhàn)敗等信息維護，并給予指導(dǎo)幫助。
④負(fù)責(zé)及時妥善處理客戶抱怨及展廳突發(fā)情況，月度銷售政策培訓(xùn)與落地工作。
3. 團隊管理
①負(fù)責(zé)對銷售顧問銷售流程的執(zhí)行質(zhì)量進行監(jiān)督檢查、指導(dǎo)。
③負(fù)責(zé)組織銷售顧問案例研討等業(yè)務(wù)能力提升，并提報培訓(xùn)需求。
4. 其他職責(zé)
①負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售顧問做好市場調(diào)研，掌握競爭品牌政策及話術(shù)，并制定應(yīng)對方法。
②負(fù)責(zé)制定展廳值班管理制度，合理安排展廳人員接待、試駕、外拓等工作。
任職資格要求：
1.教育與專業(yè)：市場營銷、汽車工程等專業(yè)類?？萍捌湟陨蠈W(xué)歷
2.工作經(jīng)驗要求：具備1年以上銷售、展廳經(jīng)理等崗位工作經(jīng)驗，并具有團隊管理經(jīng)驗
3.身體狀況要求：身體健康，無傳染性疾病
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