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崗位職責(zé)：
1、協(xié)助子公司總經(jīng)理制定省公司的發(fā)展戰(zhàn)略，明確年度及階段性任務(wù)目標(biāo)，并推動(dòng)戰(zhàn)略的有效執(zhí)行。
2、搭建省公司高效的農(nóng)服業(yè)務(wù)體系，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，整合當(dāng)?shù)刭Y源，推動(dòng)業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。
3、協(xié)助子公司總經(jīng)理開(kāi)展省公司業(yè)務(wù)拓展，挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，推動(dòng)新業(yè)務(wù)落地。
4、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶(hù)和合作伙伴的維護(hù)與開(kāi)發(fā)，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作關(guān)系。
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成子公司制定的農(nóng)服業(yè)務(wù)銷(xiāo)售目標(biāo)，包括營(yíng)收、利潤(rùn)、客戶(hù)增長(zhǎng)等核心指標(biāo)。
6、合理配置省公司人員分工，制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體能力與績(jī)效。
7、監(jiān)督業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中的風(fēng)險(xiǎn)防控，確保合規(guī)經(jīng)營(yíng)和可持續(xù)發(fā)展。
任職資格：
1、經(jīng)驗(yàn)：5年以上農(nóng)業(yè)企業(yè)中高層管理經(jīng)驗(yàn)；
2、駐地：常駐本省；
3、管理知識(shí)：具備農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈各環(huán)節(jié)的管理知識(shí)；
4、市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)能力：具備市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃能力、熟悉市場(chǎng)分析、渠道建設(shè)、產(chǎn)業(yè)經(jīng)驗(yàn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)等綜合能力；
5、溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力。