崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)兩艘船船員的日常管理工作,包括但不限于船員的考勤記錄、工作排班安排,確保船員工作分配合理,保障船舶日常運(yùn)營(yíng)及海上工程項(xiàng)目的有序推進(jìn)。?2、搭建并維護(hù)良好的船員溝通機(jī)制,作為船員與公司之間的橋梁,及時(shí)收集船員的工作反饋、需求及建議,同時(shí)將公司的規(guī)章制度、項(xiàng)目安排等準(zhǔn)確傳達(dá)給船員。?
3、由于船員中包含較多外國(guó)人,需用英文與外籍船員進(jìn)行順暢的日常溝通及工作交流,清晰傳達(dá)工作指令、安全規(guī)范等重要信息,避免因溝通問題影響工作開展。?
4、協(xié)助制定船員的培訓(xùn)計(jì)劃,組織船員參加專業(yè)技能、安全知識(shí)等相關(guān)培訓(xùn),跟蹤培訓(xùn)效果,提升船員的綜合素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,以適應(yīng)貨代及海上工程項(xiàng)目的工作需求。?
5、關(guān)注船員的工作狀態(tài)與生活情況,協(xié)調(diào)解決船員在工作和生活中遇到的合理問題,保障船員的合法權(quán)益,提升船員的工作積極性和歸屬感。?
6、配合公司其他部門,如業(yè)務(wù)部門、安全管理部門等,提供船員相關(guān)的信息及支持,確保各項(xiàng)工作的協(xié)同推進(jìn)。?
7、負(fù)責(zé)船員相關(guān)資料的整理、歸檔及管理,包括船員的個(gè)人檔案、資質(zhì)證書、工作記錄等,保證資料的完整性和準(zhǔn)確性。?
任職要求?:
1、本科及以上學(xué)歷,航海類、船舶管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。?2、具有 1-3 年及以上船員管理或相關(guān)船舶運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉貨代及海上工程項(xiàng)目相關(guān)流程者更佳。?
3、英文聽說(shuō)讀寫能力優(yōu)秀,能夠熟練運(yùn)用英文與外籍船員進(jìn)行日常交流、工作溝通及文件處理,可作為工作語(yǔ)言使用。?
4、了解船舶運(yùn)營(yíng)的基本流程和船員工作的特點(diǎn),熟悉船員管理相關(guān)的法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范。?
5、具備良好的溝通表達(dá)能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效處理船員之間、船員與公司之間的各類問題及矛盾。?
6、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)海上工程項(xiàng)目及船舶運(yùn)營(yíng)的工作節(jié)奏,承受一定的工作壓力。?