崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人力及行政方向合規(guī)的規(guī)范工作;
2、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、福利、績效、企業(yè)文化塑造的組織、實施;
3、企業(yè)微信信息化辦公的搭建及日常運維。
4、協(xié)助人力行政總監(jiān)完成組織力提升。
任職要求:
1、有全面人力資源工作經(jīng)驗8年以上;
2、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷;
3、專業(yè)能力、責(zé)任心、自驅(qū)力強(qiáng)。
4、距離公司較近者優(yōu)先考慮。