工作職責:
1.參與服務部個人營銷業(yè)務發(fā)展規(guī)劃制定,推動月度/年度業(yè)務和人力計劃達成;
2.各項營銷企劃方案宣導、推動、追蹤及方案兌現(xiàn);
3.負責營銷服務部的早會、差勤、活動量管理等日常管理工作的落實,推動二次早會經(jīng)營,服務部內(nèi)各層級主管例會組織;
4.創(chuàng)業(yè)說明會、產(chǎn)品說明會組織、運作、推動;
5.新人培訓、銜接訓練等其他職場訓練,新課程體系傳承,兼職講師隊伍建設,職場布置;
6.標準銷售技能傳承,訓練課程開發(fā);
7.各項功能組的建設;
8.上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求:
1.熟練使用offic辦公軟件,有1-3年的培訓工作經(jīng)驗;
2.積極主動的工作態(tài)度,有較強的團隊合作意識;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及學習能力;