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1.財務體系搭建：
（1）從零開始或優(yōu)化建立符合連鎖業(yè)態(tài)特點、高效且合規(guī)的財務核算體系、內部控制制度和財務流程（包括但不限于收入確認規(guī)則、成本分攤、加盟商結算、多門店核算等）。
（2）建立關鍵財務指標體系，進行深入的財務分析、經營業(yè)績分析和盈利能力分析（尤其關注單店模型），定期向投資人、管理層提供清晰、準確的財務報告和經營洞察，支持戰(zhàn)略決策。
（3）多門店財務管控： 建立適應直營及加盟門店的標準化財務操作流程（SOP）、報表體系。實施有效的門店財務監(jiān)督與支持。
（4）供應鏈及各部門成本費用控制： 監(jiān)控采購成本、物流成本及庫存水平及銷售費用、管理費用監(jiān)控，發(fā)現問題并提供建議。
2.資金管理：
制定并執(zhí)行公司資金策略，確保公司運營和發(fā)展所需的資金安全與效率。
3.財務報告與稅務合規(guī)管理：
確保及時、準確、合規(guī)地編制月度、季度和年度財務報表（符合中國會計準則）。
負責公司的稅務籌劃與管理，確保稅務合規(guī)并優(yōu)化稅負結構。
確保公司財務活動符合國家各項法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管要求，建立健全內部控制體系，有效管理財務風險（稅務風險、資金安全風險等）。
4.跨部門合作與協(xié)同：
（1）作為管理團隊核心成員，積極參與公司重大戰(zhàn)略規(guī)劃與決策。
（2）與業(yè)務發(fā)展、運營、市場營銷、人力資源等部門緊密合作，提供財務視角的專業(yè)建議和支持，推動跨部門項目落地。
（3）按月向投資人匯報公司經營及財務狀況、月度述職。
任職要求
1.教育背景、年齡及性別：
統(tǒng)招本科及以上學歷，財務、會計、金融、經濟等相關專業(yè)。特別優(yōu)秀者可放寬學歷要求至大專。
2.工作經驗：
（1）5年以上財務工作經驗，有連鎖零售、餐飲、服務業(yè)或品牌管理公司擔任財務管理崗位經驗最佳。
（2）具備全面的財務知識體系（財務會計、管理會計、財務管理、稅務、內控、融資）。
3.核心能力：
（1）高度的責任心、誠信正直與風險意識，此為硬性條件。
（2）優(yōu)秀的溝通協(xié)調與影響力： 能夠清晰、有效地與非財務背景的高管及業(yè)務部門溝通復雜財務問題，推動跨部門協(xié)作。
（3）具備較好的財務、稅務專業(yè)能力。對連鎖品牌運營的關鍵財務驅動因素（單店模型、擴張成本、加盟商關系管理等）有深刻理解。具備比較好的財務分析、建模與解決問題能力， 精通Excel，熟悉財務分析工具。
（4）具備經營思維與商業(yè)洞察力： 能將財務數據轉化為業(yè)務洞見，支持戰(zhàn)略決策。