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崗位職責(zé)：
· 1.負(fù)責(zé)無(wú)人機(jī)產(chǎn)品的推廣，客戶的拜訪及關(guān)系維護(hù)。與客戶組織內(nèi)不同層級(jí)的關(guān)鍵決策者建立并維持穩(wěn)固、信任的合作伙伴關(guān)系。
2.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定、調(diào)整整體營(yíng)銷策略，對(duì)部門管理提出合理化建議；
3.按照年度個(gè)人業(yè)績(jī)指標(biāo)獨(dú)立完成客戶拜訪、需求挖掘、跟進(jìn)，直至合同簽訂；
4.執(zhí)行大客戶經(jīng)理的業(yè)績(jī)計(jì)劃，深度挖掘潛在需求，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)；
5.及時(shí)向內(nèi)部團(tuán)隊(duì)傳遞客戶反饋，驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品及服務(wù)的優(yōu)化迭代。
任職要求：
1.本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷、無(wú)人機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.有無(wú)人機(jī)市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或具備JG、政府相關(guān)客戶資源；
3.具備相關(guān)行業(yè)采購(gòu)項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)，能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；
4.有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)、應(yīng)變能力、良好的溝通表達(dá)能力；
5.有主動(dòng)學(xué)習(xí)能力、自律能力、有良好的執(zhí)行力 ,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
6.資歷深者可適當(dāng)放寬條件。