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一、公司介紹： 彩訊股份（證券代碼：300634）創(chuàng)立于2004年，致力于成為優(yōu)秀的智能數(shù)字化專家。公司多年來沉淀了獨特的技術和運營雙中臺，以及智慧渠道、協(xié)同辦公、云和大數(shù)據(jù)三大產(chǎn)品線。為中國近三成財富百強等廣大企業(yè)提供行業(yè)數(shù)智化綜合解決方案，以及億級用戶規(guī)模的業(yè)務平臺建設和運營支持服務。 彩訊股份的一站式AI應用平臺——Rich AIBox，實現(xiàn)多個基座大模型統(tǒng)一接入、私域知識庫無縫銜接、多場景智能體可視編排。AIBox已幫助大量企業(yè)快速定制了行業(yè)專屬的AI能力，把企業(yè)豐富的知識積淀和運營數(shù)據(jù)轉化成新應用、新流程、新產(chǎn)能，是五百強企業(yè)優(yōu)選的AI大模型解決方案。 二、項目介紹： 此崗位為區(qū)域人力資源經(jīng)理，主要負責廣州區(qū)域內(nèi)的人力資源管理工作，包括招聘、培訓、薪酬、績效、員工關系及企業(yè)文化等各方面的全面規(guī)劃與執(zhí)行。 三、崗位要求 【崗位職責】: 1、落地并完善集團人力資源相關管理體系，確保人力資源各專業(yè)模塊工作執(zhí)行效果，確保公司各項管理效能指標落地并不斷優(yōu)化。 2、人員招聘與配置：匹配公司發(fā)展戰(zhàn)略制定并執(zhí)行人才質(zhì)量提升有效方案。 3、薪酬與績效管理：復盤并優(yōu)化集團薪酬及績效管理制度結合使公司運營不斷調(diào)優(yōu)并落地閉環(huán)執(zhí)行。 4、組織與發(fā)展：甄別組織人才梯隊推進、業(yè)務單元搭建、干部梯隊儲備人才資源池。 5、員工關系管理：負責區(qū)域內(nèi)員工關系的維護，妥善處理員工投訴和糾紛，維護和諧勞動關系，增強員工的歸屬感和忠誠度。 6、企業(yè)文化與團隊建設：負責集團企業(yè)文化落地，組織線上線下相關文化活動，營造積極向上的工作氛圍，提升團隊凝聚力。 7、區(qū)域管理與協(xié)調(diào)：牽頭廣州區(qū)域人力資源相關工作，并協(xié)同推進組織優(yōu)化人才梯隊、業(yè)務協(xié)同等專項工作，為業(yè)務賦能。 【崗位要求】： 1、教育背景：重點本科及以上學歷，人力資源、管理或相關專業(yè)，985、211學歷優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗：5年及以上集團人力或分公司人力管理經(jīng)驗，熟悉人力資3、源管理六大模塊，具備出色的組織協(xié)調(diào)能力和團隊管理能力。 4、專業(yè)技能：具備人力資源體系知識，擅長2-3個板塊，如招聘、薪酬、績效等，具備較好的專業(yè)綜合能力。 5、溝通能力：具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和層級的人員有效溝通，解決復雜問題。 6、抗壓能力：能夠承受較大的工作壓力，具備較強的責任心和事業(yè)心，對工作認真負責。 四、薪酬福利與職業(yè)發(fā)展： 我們提供競爭力的薪資待遇和福利待遇，包括期權激勵、五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢、培訓及晉升機會等。 同時，我們還為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，鼓勵員工在工作中不斷成長和進步。 我們的團隊充滿活力、激情和創(chuàng)新精神，致力于打造一個開放包容、信任互助的工作環(huán)境，并定期舉行各種團隊建設活動，增強彼此之間的溝通和理解。 期待您的加入，一起探索未來無限可能！ 想更多了解彩訊股份，歡迎進入：***********************