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一、核心職責(zé)
作為我們數(shù)據(jù)治理團隊的核心成員，您將負責(zé)設(shè)計與優(yōu)化企業(yè)級數(shù)據(jù)管控體系，主導(dǎo)元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)質(zhì)量及數(shù)據(jù)資產(chǎn)的落地實施。
1.數(shù)據(jù)管控體系設(shè)計：參與設(shè)計、優(yōu)化并持續(xù)完善企業(yè)數(shù)據(jù)治理框架、管控流程與管理制度。
2.元數(shù)據(jù)全生命周期管理：
1）主導(dǎo)元模型設(shè)計，建立元數(shù)據(jù)采集、血緣分析、影響分析的完整技術(shù)與流程方案。
2）推動元數(shù)據(jù)變更管控流程與“保鮮”機制的實施，確保血緣鏈路準確、可靠。
3.數(shù)據(jù)標準與質(zhì)量管控：
1）牽頭制定和維護核心數(shù)據(jù)標準與業(yè)務(wù)術(shù)語。
2）設(shè)計數(shù)據(jù)質(zhì)量稽核規(guī)則、監(jiān)控體系及閉環(huán)整改流程，持續(xù)提升數(shù)據(jù)可信度。
4.數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理與運營：
1）協(xié)同資產(chǎn)目錄運營團隊，確保數(shù)據(jù)資產(chǎn)順利上架、認責(zé)清晰、合規(guī)共享。
2）參與數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤點與價值評估工作。
5.跨部門協(xié)同與規(guī)范落地：
1）與平臺工具、采供、質(zhì)量、運營等團隊緊密協(xié)作，將管控要求嵌入各類數(shù)據(jù)工具與業(yè)務(wù)流程中。
2）為業(yè)務(wù)方提供數(shù)據(jù)管控規(guī)范的專業(yè)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
二、任職資格要求
必備條件：
1.本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、信息管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2.具備5年以上數(shù)據(jù)領(lǐng)域經(jīng)驗，至少3年專注于數(shù)據(jù)治理、數(shù)據(jù)管控或數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理相關(guān)工作。
3.深刻理解數(shù)據(jù)治理理論，具備元數(shù)據(jù)管理、數(shù)據(jù)血緣、數(shù)據(jù)質(zhì)量、主數(shù)據(jù)等至少兩個領(lǐng)域的實戰(zhàn)經(jīng)驗。
4.具備優(yōu)秀的跨團隊溝通、協(xié)調(diào)和推動能力，能夠?qū)?fù)雜的管控要求清晰傳達給技術(shù)與業(yè)務(wù)團隊。
5.具備優(yōu)秀的文檔撰寫能力，能獨立編寫數(shù)據(jù)管控規(guī)范、流程制度與設(shè)計方案。
6.具備匯報PPT材料編制、掌握Excel常用函數(shù)，數(shù)據(jù)透視等功能使用，具備數(shù)據(jù)分析能力。
具備以下條件者優(yōu)先考慮：
1.有能源、電網(wǎng)、大型國企復(fù)雜組織架構(gòu)企業(yè)的數(shù)據(jù)治理項目經(jīng)驗。
2.熟悉SQL，具備使用至少一種數(shù)據(jù)治理工具（如Apache Atlas、Collibra、Alation、數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理平臺等）的經(jīng)驗。
3.對數(shù)據(jù)安全、隱私保護相關(guān)法規(guī)（如GDPR、數(shù)據(jù)安全法）有基本了解。
4.掌握ETL工具使用和ETL數(shù)據(jù)開發(fā)，了解至少一種ETL工具，如Kettle、DataStage、Informatica等；
5.熟悉DAMA-DMBOK數(shù)據(jù)管理知識體系，持有CDGA、CDMP等數(shù)據(jù)治理認證者優(yōu)先；