職位描述
體能教練退役軍人
職位概要：學(xué)員日常管理、軍事管理、家長服務(wù)
一、崗位職責(zé)：
1、負責(zé)學(xué)員日常軍事訓(xùn)練，內(nèi)務(wù)衛(wèi)生工作。
2、負責(zé)學(xué)員安全管理、有強烈的安全意識，防止出現(xiàn)安全事故。
3、溝通能力強，會做思想工作，能靈活處理學(xué)員出現(xiàn)的問題。
4、接學(xué)員到基地。
5、積極配合各部門工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)及公司安排的其他工作任務(wù)。
二、任職資格：
1、教育背景：高中以上學(xué)歷
2、培訓(xùn)經(jīng)歷：參過軍，接受部隊2年以上訓(xùn)練或相關(guān)體育，軍事專業(yè)方面經(jīng)驗，具有拓展訓(xùn)練資格及教練技術(shù)資格證或心理輔導(dǎo)資格證書者優(yōu)先。
三、態(tài)度
1、工作細致、嚴謹、具有高度的工作熱情和責(zé)任感。
2、具有良好的團隊合作精神。
四、薪資范圍：4-8K
五、福利：包吃包住、五險一金、節(jié)假日福利、不定期聚餐
六、工作地址：邛崍市羊安街道回龍社區(qū)正街199號。
一、崗位職責(zé)：
1、負責(zé)學(xué)員日常軍事訓(xùn)練，內(nèi)務(wù)衛(wèi)生工作。
2、負責(zé)學(xué)員安全管理、有強烈的安全意識，防止出現(xiàn)安全事故。
3、溝通能力強，會做思想工作，能靈活處理學(xué)員出現(xiàn)的問題。
4、接學(xué)員到基地。
5、積極配合各部門工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)及公司安排的其他工作任務(wù)。
二、任職資格：
1、教育背景：高中以上學(xué)歷
2、培訓(xùn)經(jīng)歷：參過軍，接受部隊2年以上訓(xùn)練或相關(guān)體育，軍事專業(yè)方面經(jīng)驗，具有拓展訓(xùn)練資格及教練技術(shù)資格證或心理輔導(dǎo)資格證書者優(yōu)先。
三、態(tài)度
1、工作細致、嚴謹、具有高度的工作熱情和責(zé)任感。
2、具有良好的團隊合作精神。
四、薪資范圍：4-8K
五、福利：包吃包住、五險一金、節(jié)假日福利、不定期聚餐
六、工作地址：邛崍市羊安街道回龍社區(qū)正街199號。
工作地點
成都邛崍市回龍鎮(zhèn)初級中學(xué)校199號
入職公司信息
- 入職公司: 四川中蕓子教育管理有限公司
- 公司地址: 成都邛崍市四川省成都市邛崍市正街199號回龍鎮(zhèn)初級中學(xué)校
- 公司人數(shù): 20-99人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
林女士/招聘部經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
成都市人力資源管理有限公司
公司介紹成都市人力資源管理有限公司前身系成都市勞動和社會保障代理有限責(zé)任公司，于2001年經(jīng)成都市勞動和社會保障局、成都市工商行政管理局批準登記成立。公司是以“企業(yè)用人、社會管人”的新型用工形式應(yīng)運而生的專業(yè)中介服務(wù)機構(gòu)。公司提供勞務(wù)派遣、社保繳費、勞動合同、檔案管理等全方位服務(wù)。您將從繁瑣的勞動事務(wù)中解脫出來，避免難纏的勞動糾紛，讓您輕裝上陣、靈活用工、降低成本、效益倍增?！翱茖W(xué)、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、快捷”是公司永遠尊崇的服務(wù)宗旨。幾年來，已成功為中國移動、中國電信、金融、民航、外資等單位提供勞動事務(wù)服務(wù)工作，與用人單位合作愉快，深受企業(yè)和員工的歡迎。服務(wù)范圍企事業(yè)單位的勞務(wù)派遣全程服務(wù)；接受單位委托招聘員工，引進優(yōu)秀人才，與員工簽定勞動合同，辦理勞務(wù)用工和暫住證等手續(xù)；核算工資費用，制作規(guī)范化工資表，代扣代繳工資個人收入所得稅；管理員工檔案并辦理檔案的接收、轉(zhuǎn)遞手續(xù)，出具以檔案記載為依據(jù)的相關(guān)證明，辦理員工退休等事宜；為單位代繳養(yǎng)老、生育、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和綜合保險，申報工作及相關(guān)事務(wù)的處理；提供人力資源信息咨詢，代理素質(zhì)測評、崗位設(shè)計及評價、人力資源發(fā)展規(guī)劃、勞動管理診斷、薪酬管理和收入分配激勵機制設(shè)計等。
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