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1、 主要負責服務器及通訊產業(yè)客戶的電子元器件推廣及銷售工作；

2、 主要負責銷售產品有UTC、長晶、博雅、銀河等品牌；

3、 負責客戶關系管理及維護、幫助客戶解決問題、滿足客戶需求，提高客戶滿意度；

4、 采取積極有效的方式開拓市場，完成制定的銷售目標；

5、 收集客戶項目，競爭對手，產品應用，行業(yè)發(fā)展等信息，與產品經理及公司團隊成員一同制定客戶開拓、產品銷售策略；

6、 定期提交銷售報告：拜訪報告、周報、月報；

7、 上級領導交待的其他工作事項。

崗位要求：

1、大專及以上學歷，電子、通訊、自動化、市場營銷等相關專業(yè)；

2、具有靈活性和分析解決問題的能力及較強的客戶開拓能力；

3、具有良好客戶服務意識；

4、具有強烈的責任心，進取心，優(yōu)秀的溝通技巧和團隊協(xié)作意識；

5、能吃苦耐勞，心態(tài)樂觀，積極向上。

薪酬福利：

1、薪酬福利高：

1）高于業(yè)內水平；年薪20-30萬+

2）崗位薪資構成：

基本工資+高額年資+月度獎金+季度獎勵+年終獎+年度分紅+年度獎勵+全勤獎；

3）調薪制度：

每年調年資2次，固定在3月和9月；

每年根據業(yè)績達成情況調薪1-2次，漲薪不是說說而已！

4）股權激勵：優(yōu)秀員工授予股權激勵，與公司一起發(fā)展，共享未來！

2、誘人福利多

1）五險一金、法定節(jié)假日，帶薪年假、產假、婚假、哺乳假、陪產假等；

2）包吃豐富可口的午餐、晚餐、員工體檢、部門團建經費；

3）茶水間設有免費的精品茶葉、咖啡、奶茶、冰淇淋等供休息時享用；

4）出差餐飲補貼、出差油費補貼、免費通訊；

5）各類福利：節(jié)日購物券、各種節(jié)日禮物（含兒童節(jié)）、生日、結婚、生育、首套房、首輛車禮金、年假折現等；

6）員工運動室：公司內設有乒乓球臺、跑步機、仰臥板、呼啦圈、毽子等運動設施；

7）益智類：公司設有圖書室進行思想充電，還有象棋、五子棋等益智游戲；

8）團體活動：帶薪旅游2次、跑步團、健身俱樂部、員工運動會、拓展活動、尾牙晚會、集體觀影、部門團體活動等多樣化活動。

3、成長空間大

1）培訓：崗前培訓、導師一對一帶教、在職拓展與技能培訓（至少每季度一次）、知名線上

學習平臺知學云學習提升等；

2）晉升：晉升渠道透明；

3）發(fā)展路徑：雙通道晉升機制（管理/專業(yè)），橫向縱向任你發(fā)展；

4）前景：公司以每年30%以上的速度增長，期待年輕的你與公司一起成長。

4、團隊年輕化

90后年輕團隊，高學歷人才聚集！工作氛圍積極朝氣，人性化管理，注重每一個人的培養(yǎng)和成長！

職位福利：五險一金、績效獎金、全勤獎、包吃、交通補助、員工旅游、節(jié)日福利

職位亮點： 高薪 晉升 牛人團隊