一、任職資格
(一)教育背景
碩士研究生以上學(xué)歷,化學(xué)相關(guān)專業(yè)。
(二)知識(shí)技能
1.具有文獻(xiàn)調(diào)研、邏輯推理、分析與解決問(wèn)題的能力。
2.具備相關(guān)科研所涉及的理論知識(shí)與技術(shù)方法。
3.能獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)研究工作。
4.能承擔(dān)產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目工作。
5.了解行業(yè)及國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、條例、技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)動(dòng)態(tài)。
(三)工作經(jīng)驗(yàn)
具有工藝研發(fā)崗(有機(jī)合成方向)或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開(kāi)展相關(guān)研究或承擔(dān)科研課題工作。
(四)個(gè)人素質(zhì)
具有較強(qiáng)的溝通能力,比較扎實(shí)的文字功底,熱愛(ài)本職工作,吃苦耐勞,刻苦鉆研,責(zé)任心、原則性、執(zhí)行力強(qiáng),團(tuán)結(jié)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)。
二、主要崗位職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)編制新產(chǎn)品、新技術(shù)相關(guān)調(diào)研報(bào)告或項(xiàng)目建議書。
(二)負(fù)責(zé)工藝研究與開(kāi)發(fā),協(xié)助制定相關(guān)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)。
(三)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的技術(shù)保障和技術(shù)提升,解決其生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)和質(zhì)量等方面的問(wèn)題。
(四)負(fù)責(zé)相關(guān)縱向和橫向項(xiàng)目申報(bào)、計(jì)劃實(shí)施和驗(yàn)收總結(jié),成果評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)等有關(guān)工作。
(五)負(fù)責(zé)相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)工作。
(六)負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目技術(shù)資料的收集和歸檔。
(七)負(fù)責(zé)相關(guān)工作場(chǎng)所的安全、衛(wèi)生和日常管理。
(八)負(fù)責(zé)研究室儀器(固定資產(chǎn))的管理、使用與維護(hù)工作。
(九)完成上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
三、薪酬福利
(一)薪酬
根據(jù)公司相關(guān)制度執(zhí)行。
(二)補(bǔ)貼
有毒有害補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼
(三)福利
五險(xiǎn)兩金、健康體檢、生日慰問(wèn)、節(jié)日慰問(wèn)、帶薪年休假、法定節(jié)假日、過(guò)渡性單身宿舍
(四)培養(yǎng)管理
新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、繼續(xù)教育培訓(xùn)、導(dǎo)師帶徒、輪崗培養(yǎng)、基層鍛煉、學(xué)術(shù)會(huì)議