【崗位職責(zé)】
1、承接公司年度計(jì)劃,制定所管地區(qū)開發(fā)與提升計(jì)劃,如新客戶開發(fā)計(jì)劃、重點(diǎn)客戶提升計(jì)劃、水工/專業(yè)用戶開發(fā)計(jì)劃等,并具體負(fù)責(zé)計(jì)劃執(zhí)行落地;
2、根據(jù)所在地區(qū)市場(chǎng)情況分析,按月度、按周分解年度銷售和戶數(shù)目標(biāo),確保目標(biāo)達(dá)成;
3、根據(jù)公司白名單,開發(fā)裝飾公司,并協(xié)同分銷做好裝飾公司的維護(hù)與戶數(shù)提升;
4、根據(jù)門店SI/VI等要求,維護(hù)所負(fù)責(zé)客戶的店招門頭、產(chǎn)品陳列等形象展示,并做好形象導(dǎo)購(gòu)、產(chǎn)品知識(shí)等賦能;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他事務(wù)性工作;
【任職要求】
學(xué)歷要求:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
溝通能力:思路清晰,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠換位思考,站在客戶角度解決問題;
工作精神:吃苦耐勞,愿意深入一線市場(chǎng),能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作環(huán)境;
工作態(tài)度:對(duì)銷售工作充滿熱情,具備高度的自驅(qū)力和事業(yè)心,能夠承受工作壓力;
市場(chǎng)敏銳度:具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感性,能夠快速提煉關(guān)鍵信息,助力銷售工作落地。