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更新于 4月21日
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HRBP（營銷）(J15675)

1.5-2.5萬
  • 南京江寧區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘銷售團隊HRBP
崗位職責:
1.業(yè)務戰(zhàn)略支持：深入了解醫(yī)藥公司營銷體系的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務需求，參與制定匹配的人力資源策略，為業(yè)務部門提供專業(yè)的人力資源支持。
2.人才管理與團隊建設：負責營銷體系人員招聘工作，拓展并維護人才招聘渠道，定期進行人才盤點，識別關鍵人才，為員工提供個性化職業(yè)發(fā)展輔導，協(xié)助其制定職業(yè)規(guī)劃，促進人才成長與留存。
3.考核激勵與人才發(fā)展：協(xié)助營銷體系建立科學的考核及激勵體系，激勵營銷體系人員創(chuàng)新和高效工作；協(xié)助業(yè)務部門構(gòu)建人才培養(yǎng)體系，制定并實施人才培養(yǎng)與發(fā)展計劃，為高質(zhì)量人才發(fā)展提供支持與輔導。
4.員工關系與文化建設：維護良好的員工關系，處理營銷體系員工關系管理中的復雜問題，如人才訪談、員工溝通等；推動企業(yè)文化在營銷體系的建設和落地，營造積極向上的工作氛圍，增強團隊凝聚力。
5.人力資源政策執(zhí)行與優(yōu)化：在營銷體系宣貫并執(zhí)行公司人力資源政策與制度，確保政策制度的有效落地與執(zhí)行；根據(jù)營銷體系特點和實際需求，提供反饋與改進建議，推動人力資源政策的持續(xù)優(yōu)化。
任職要求:
1.學歷專業(yè)：本科及以上學歷，管理學相關專業(yè)、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：5年及以上人力資源工作經(jīng)驗，至少2年及以上HRBP崗位工作經(jīng)驗。
3.專業(yè)知識與技能：深入了解人力資源管理的各個模塊，具備全面的專業(yè)知識體系；精通招聘流程與技巧，有多板塊人力資源管理方法論體系并可以良好的落地執(zhí)行；并具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、問題解決能力及影響力

工作地點

南京江寧區(qū)正大天晴藥業(yè)集團-東門

職位發(fā)布者

曹文峰/招聘運營

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正大天晴藥業(yè)集團是一家從事醫(yī)藥創(chuàng)新和高品質(zhì)藥品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的創(chuàng)新型醫(yī)藥集團，致力于為患者提供更佳的健康解決方案和優(yōu)質(zhì)可負擔的醫(yī)藥資源，是國內(nèi)知名的抗腫瘤、肝病藥物研發(fā)和生產(chǎn)基地，為國家重點高新技術企業(yè)、國家火炬計劃連云港新醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地重點骨干企業(yè)，位列2020年度中國醫(yī)藥工業(yè)百強企業(yè)榜第15位，為2021年中國醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)（由中國醫(yī)藥工業(yè)信息中心評選發(fā)布）。正大天晴招聘門戶網(wǎng)站：http://cttq.zhiye.com/
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