崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司要求制定銷售計劃與目標并帶領(lǐng)團隊完成;
2.依據(jù)公司要求進行市場開發(fā),完善銷售渠道建設(shè);
3.管理區(qū)域內(nèi)零售終端確保產(chǎn)品覆蓋率和庫存健康,同時監(jiān)督分銷渠道的合規(guī)性,確保藥品流通合法合規(guī);
4.維護關(guān)鍵客戶(KA、分銷客戶等),解決合作問題并挖掘業(yè)務(wù)機會。開發(fā)新零售渠道及區(qū)域合作伙伴,擴大市場份額;
5.定期了解所負責(zé)的產(chǎn)品銷量與使用情況進行分析,及時結(jié)合市場情況調(diào)整銷售方法以確保業(yè)績目標的達成;
6.發(fā)掘和培養(yǎng)銷售人員和骨干,負責(zé)部門銷售人員的相關(guān)培訓(xùn),做好團隊育人,留人相關(guān)工作,建立團結(jié)高效的銷售團隊;
7.熟練掌握所負責(zé)產(chǎn)品的醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)知識,并能準確無誤的呈現(xiàn)與講解;
8.跨部門協(xié)作,與市場部、商業(yè)、合規(guī)部緊密合作,確保產(chǎn)品推廣、物流支持及法規(guī)遵從。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)藥營銷相關(guān)專業(yè),碩士學(xué)歷及以上優(yōu)先;
2. 5年以上醫(yī)藥行業(yè)零售、分銷或商業(yè)運營經(jīng)驗,其中至少3年為團隊管理崗位。具有與目標崗位的地區(qū)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有豐富的市場資源,能夠維護良好的NKA關(guān)系,精通零售終端管理及分銷網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化;
4.具備較強的溝通談判能力、協(xié)調(diào)能力、業(yè)務(wù)外聯(lián)能力以及較強的市場敏感力,能準確把握市場動態(tài)及方向;
5. 熟悉醫(yī)藥商業(yè)運作模式,包括渠道管理、價格體系及招投標流程;
6. 熟知行業(yè)政策法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度;
7.熟練掌握辦公軟件操作,有良好的營銷學(xué)知識,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
8.品行端正、責(zé)任心強、身體健康,富有團隊精神。