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職責(zé)：
一、部門內(nèi)部管理
1、全面負責(zé)本部門的日常管理工作；
2、負責(zé)部門相關(guān)規(guī)章制度的制訂與實施；
3、組織審核部門工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案；
4、負責(zé)本部門團隊建設(shè)，包括對下屬人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)；
二、法律事務(wù)管理
1、全面負責(zé)集團公司法律事務(wù)工作的監(jiān)督和審查。
2、全面負責(zé)評估、審核集團公司的法律風(fēng)險，控制和防范公司運營中的法律風(fēng)險。
3、全面負責(zé)對集團公司法律事務(wù)的服務(wù)與支持。
4、全面負責(zé)對集團公司合同、法律文件的審查和修訂。
5、辦理非訴訟法律事務(wù)。
三、協(xié)助總裁室處理重大事項
1、參與公司兼并、收購、分立、股權(quán)轉(zhuǎn)讓等經(jīng)濟活動，提供法律意見。
2、參與公司重大事故和危機處置活動，協(xié)助有關(guān)部門進行善后處理。
3、協(xié)助總裁室為公司制訂發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持；
4、完成總裁室安排的其他工作任務(wù)。