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崗位職責(zé):
一、全球品牌戰(zhàn)略制定與執(zhí)行
-主導(dǎo)制定海外儲(chǔ)能市場(chǎng)品牌發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合區(qū)域市場(chǎng)特性（如歐洲綠電政策、中東能源轉(zhuǎn)型計(jì)劃、非洲電力基建需求），分階段規(guī)劃品牌定位、傳播路徑及本地化營(yíng)銷策略。
-推動(dòng)品牌理念與可持續(xù)發(fā)展深度融合，通過(guò)環(huán)保認(rèn)證（如 CPF 標(biāo)簽）、公益合作（如 WWF 項(xiàng)目）等方式強(qiáng)化 “綠色能源” 形象，提升品牌溢價(jià)能力。
二、區(qū)域市場(chǎng)差異化運(yùn)營(yíng)
針對(duì)歐洲、北美、中東、非洲等核心市場(chǎng)，制定差異化宣傳策略：
-歐洲：聚焦大儲(chǔ)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)性（如德國(guó)大儲(chǔ)項(xiàng)目 5-7 年回收期）與戶儲(chǔ)政策紅利，策劃技術(shù)白皮書(shū)發(fā)布及行業(yè)峰會(huì)演講。
-中東：結(jié)合沙特 “2030 愿景計(jì)劃” 等政府招標(biāo)項(xiàng)目，塑造 “可靠能源合作伙伴” 形象，參與行業(yè)展會(huì)（如沙特未來(lái)投資倡議大會(huì)）并主導(dǎo)招標(biāo)宣傳材料制作。
-非洲：突出產(chǎn)品在離網(wǎng)場(chǎng)景的穩(wěn)定性，通過(guò)本地化案例（如尼日利亞社區(qū)供電項(xiàng)目）建立信任，同時(shí)管理與本地銷售團(tuán)隊(duì)的協(xié)同宣傳。
跨渠道整合營(yíng)銷
三、統(tǒng)籌線上線下全渠道傳播，包括：
-數(shù)字營(yíng)銷：優(yōu)化亞馬遜品牌旗艦店、獨(dú)立站內(nèi)容，運(yùn)用 SEO/SEM、Google Ads 及社交媒體（LinkedIn、Twitter）提升品牌曝光，結(jié)合節(jié)日營(yíng)銷（如世界地球日）打造專屬旺季。
-行業(yè)活動(dòng)：策劃并執(zhí)行國(guó)際展會(huì)（如德國(guó) ees Europe、美國(guó) RE+）、技術(shù)研討會(huì)，協(xié)調(diào)高層參與行業(yè)論壇并發(fā)表主題演講，提升行業(yè)話語(yǔ)權(quán)。
-內(nèi)容創(chuàng)作：主導(dǎo)視頻廣告、用戶案例（UGC）、白皮書(shū)等內(nèi)容生產(chǎn)，通過(guò)可視化技術(shù)（如熱成像、數(shù)據(jù)圖表）簡(jiǎn)化技術(shù)概念，增強(qiáng)傳播效果。
四、團(tuán)隊(duì)管理與資源協(xié)同
-領(lǐng)導(dǎo)品牌宣傳團(tuán)隊(duì)（含創(chuàng)意、數(shù)字營(yíng)銷、公關(guān)），制定年度預(yù)算并優(yōu)化資源分配，確保 ROI 最大化。
-跨部門(mén)協(xié)作（研發(fā)、銷售、法務(wù)），推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為市場(chǎng)賣(mài)點(diǎn)，同時(shí)確保宣傳內(nèi)容符合當(dāng)?shù)胤ㄒ?guī)（如 GDPR、廣告法）。
-管理海外代理機(jī)構(gòu)及合作伙伴，監(jiān)督品牌視覺(jué)系統(tǒng)（VI）在全球的統(tǒng)一執(zhí)行，維護(hù)品牌一致性。
五、市場(chǎng)洞察與風(fēng)險(xiǎn)管控
-跟蹤目標(biāo)市場(chǎng)政策動(dòng)態(tài)（如歐洲碳關(guān)稅、美國(guó) IRA 法案）、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手策略及技術(shù)趨勢(shì)，定期輸出市場(chǎng)分析報(bào)告，為戰(zhàn)略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。
-建立品牌輿情監(jiān)控機(jī)制，快速響應(yīng)市場(chǎng)危機(jī)，維護(hù)品牌聲譽(yù)。

任職要求:
一、行業(yè)與市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)
-本科及以上學(xué)歷，新能源、市場(chǎng)營(yíng)銷、國(guó)際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
-8 年以上海外市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，其中 5 年以上儲(chǔ)能行業(yè)品牌宣傳或市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉歐洲、中東或非洲市場(chǎng)者優(yōu)先。
-成功操盤(pán)過(guò)儲(chǔ)能產(chǎn)品海外品牌推廣案例，具備從 0 到 1 搭建品牌體系的經(jīng)驗(yàn)，尤其在大儲(chǔ)或戶儲(chǔ)領(lǐng)域有顯著成果者加分。
二、技能與能力
-策略與執(zhí)行：精通品牌定位、整合營(yíng)銷傳播，能制定從策略到落地的全流程方案，熟悉展會(huì)策劃、數(shù)字營(yíng)銷工具（Google Analytics、HubSpot）及數(shù)據(jù)分析方法。
-跨文化溝通：英語(yǔ)流利（商務(wù)談判及報(bào)告撰寫(xiě)），阿拉伯語(yǔ)、西班牙語(yǔ)等目標(biāo)市場(chǎng)語(yǔ)言能力者優(yōu)先；具備跨文化團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能有效協(xié)調(diào)中外團(tuán)隊(duì)。
-合規(guī)意識(shí)：熟悉目標(biāo)市場(chǎng)廣告法規(guī)（如歐盟 CE 認(rèn)證、沙特 SASO 標(biāo)準(zhǔn)）及數(shù)據(jù)隱私要求，確保宣傳活動(dòng)合法合規(guī)。
-創(chuàng)新思維：善于捕捉市場(chǎng)熱點(diǎn)，通過(guò)差異化內(nèi)容（如技術(shù)可視化、用戶故事）提升品牌吸引力，參考 Jackery 等案例的成功方法論。
三、領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作
-具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)能力，能通過(guò)目標(biāo)拆解與績(jī)效激勵(lì)驅(qū)動(dòng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成 KPI。
-優(yōu)秀的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力，能與研發(fā)、銷售等部門(mén)高效協(xié)作，快速響應(yīng)市場(chǎng)需求。