完善的福利:
1、入職購買六險一金;
2、年終13薪、季度獎金、專業(yè)技能獎勵、培訓學習機制、家庭補貼等現(xiàn)金補貼保障;
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崗位職責:
1、運營分析:開展營銷體系經營預算、預測、分析,編制財務及經營分析報告、對標報告以及各類專項分析報告,分析關鍵要素、提供合理財務建議及推動改進;
2、銷售運營支持:負責銷售、市場和交付財務BP相關工作,負責對接各環(huán)節(jié),確保營銷工作全流程高效開展,快速相應業(yè)務工作開展需求,配合業(yè)務決策提供財務建議,并給予業(yè)務強有力的財務端、信息化流程支持;
3、風險管控:履行財務監(jiān)督職責,負責銷售合同、事務型合同等相關審核,快速識別業(yè)務風險和需要整改的事項,并推動業(yè)務或財務做好風險防范和整改及完善,對分管業(yè)務區(qū)域銷售工作進行事前、事中、事后分析,進而實現(xiàn)全面訂單管理;
4、信息化建設:優(yōu)化現(xiàn)有流程,提升業(yè)務流轉效率,助推銷售業(yè)務相關流程的優(yōu)化,建立統(tǒng)一標準,發(fā)掘及把控風險點,逐步簡歷完善相應制度或方案;
5、營銷業(yè)務支持:深入下沉業(yè)務,了解市場及客戶,剖析業(yè)務端的痛點、難點,針對性的給予解決方案。
任職資格:
1、38歲以下,大專及以上學歷,持有中級會計或以上職稱;
2、5年以上銷售財務或經營財務相關經驗,3年以上團隊管理經驗,快消品行業(yè)經驗優(yōu)先;
3、思維敏捷、邏輯嚴謹、數(shù)據敏感度強、工作積極主動、溝通能力強、執(zhí)行力強;
4、能熟練使用SQL或Excel、PPT或其他分析工具進行圖表的制作和分析模型的建立。