崗位職責(zé):
"1.全面負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、設(shè)備、質(zhì)量、人事運(yùn)營(yíng)管理,隨時(shí)掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門溝通協(xié)作,及時(shí)解決生產(chǎn)中問(wèn)題,提升生產(chǎn)產(chǎn)能及效率,控制生產(chǎn)成本;
2.依據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)訂單,制定年度、季度、月度工作計(jì)劃,合理分配生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成,按時(shí)交付高質(zhì)量產(chǎn)品。
3.建立并持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程,消除生產(chǎn)過(guò)程中的浪費(fèi),改進(jìn)生產(chǎn)過(guò)程中的瓶頸問(wèn)題,提高生產(chǎn)效率與產(chǎn)能利用率。
4.把控生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量,監(jiān)督生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量執(zhí)行情況,及時(shí)處理質(zhì)量問(wèn)題,降低廢品率,提升產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性。
5.加強(qiáng)成本核算和成本控制,分析生產(chǎn)過(guò)程中的成本構(gòu)成和變動(dòng)情況,提出有效的成本控制措施,通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、工藝改進(jìn)和管理優(yōu)化等手段,降低生產(chǎn)成本,提高企業(yè)盈利能力。
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)與發(fā)展,根據(jù)生產(chǎn)需求合理配置人員,定期組織技能培訓(xùn)與考核,提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力與素質(zhì)。
7.制定設(shè)備維護(hù)計(jì)劃與操作規(guī)程,監(jiān)督設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作,確保設(shè)備的正常運(yùn)行,降低設(shè)備故障率,提高設(shè)備使用壽命。
8.建立并完善安全生產(chǎn)管理,組織開展安全教育培訓(xùn)活動(dòng),提高員工的安全意識(shí),確保生產(chǎn)過(guò)程中的人員與設(shè)備安全,杜絕安全事故的發(fā)生。
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任職要求:
"1.38歲以下,10年以上食品行業(yè)生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上生產(chǎn)綜合管理經(jīng)驗(yàn)(生產(chǎn)、品質(zhì)、PMC、設(shè)備等);
2.具有財(cái)務(wù)思維,有成本敏銳度
3.具備豐富的生產(chǎn)規(guī)劃、調(diào)度、現(xiàn)場(chǎng)管理、質(zhì)量管理等方面的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)管理全流程;
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