崗位職責:
1. 管理銷售團隊,督促銷售員達成業(yè)績指標,對公司營銷總負責,帶領銷售人員完成銷售任務;
2. 陪同業(yè)務員與客戶實地看房,進行商務談判,簽訂合同,促成房地產(chǎn)經(jīng)濟買賣業(yè)務;
3.建立項目銷售團隊,對銷售團隊進行培訓、考核和日常管理工作;
4.激勵團隊,塑造拼搶的競爭氛圍;
5.以身作則,公司各項規(guī)章制度的落實與執(zhí)行;
6.制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整; 7.制定以電銷和駐守及網(wǎng)絡相結合的方式開發(fā)和維護客戶的計劃與方向,組織實施營銷各階段的銷售工作。
晉升路線:
店經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—總監(jiān)—大部總監(jiān)—營銷總經(jīng)理
福利待遇:
1、底薪3000+團隊提成+個人提成+帶教提成,公司提供房源和客源;
2、帶薪年假,年假,彈性工作時間;
3、節(jié)日福利、不定期有聚餐和外出游玩活動;
4、室內(nèi)辦公,每人配置電腦、辦公桌;
5、驕陽品牌優(yōu)勢、業(yè)界擁有最多房源;