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崗位職責(zé)： （1）全流程跟進，對接招聘需求，開展招聘Sourcing工作，篩選簡歷，電話初步溝通候選人，邀約接待及面試結(jié)果跟蹤； （2）參與內(nèi)部溝通相關(guān)活動策劃及執(zhí)行； （3） 定期項目復(fù)盤，匯總招聘數(shù)據(jù)； （4）協(xié)助人力資源相關(guān)活動。 任職要求： （1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)，有教培實習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先，實習(xí)生每周可實習(xí)5天，保證3個月以上的實習(xí)期； （2）具有較強的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力； （3）具有較強的抗壓能力，能夠適應(yīng)加班； （4）有團隊合作意識，吃苦耐勞，有進取心； （5）熟練使用excel，word等基礎(chǔ)軟件。 薪資待遇： 實習(xí)生底薪170~200/天 接受26、27實習(xí)生，實習(xí)3個月以上