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廣東分公司是葵花藥業(yè)全資子公司，經(jīng)營(yíng)全國(guó)醫(yī)藥B2B業(yè)務(wù)，是公司未來(lái)5年重點(diǎn)規(guī)劃與發(fā)展的業(yè)務(wù)板塊。
該崗位必須是醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備招聘渠道資源。
【工作職責(zé)】
1. 負(fù)責(zé)廣東分公司的人力資源工作，包括但不限于考勤管理、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系管理。
2. 負(fù)責(zé)招聘實(shí)施，包括人才招聘、篩選、面試及評(píng)估。
3. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工職業(yè)技能和工作效率。
4. 管理員工績(jī)效考核體系，確保考核結(jié)果的公正性和有效性。
5. 維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)。
6. 勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范，處理社保公積金等流程辦理、特殊員工關(guān)系等勞動(dòng)關(guān)系管理事項(xiàng)。
7.完成上級(jí)交辦的其它工作。
【任職要求】
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理或相關(guān)專業(yè)。
2. 至少1年醫(yī)藥行業(yè)的人資經(jīng)驗(yàn)，了解勞動(dòng)法。
3. 工作細(xì)致認(rèn)真，積極樂(lè)觀，具執(zhí)行力和職業(yè)素養(yǎng)。
4. 熟悉醫(yī)療行業(yè)，能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
職業(yè)培養(yǎng)路徑：專員→主管→經(jīng)理→總監(jiān)