崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)原料渠道銷售部的經(jīng)銷商管理工作,包括開戶、評(píng)估、管理、激勵(lì)和考核等方面的工作。協(xié)調(diào)公司與經(jīng)銷商之間的溝通,及時(shí)反饋經(jīng)銷商的意見和建議,促進(jìn)經(jīng)銷商與公司之間的良好合作關(guān)系;
2、制定和實(shí)施經(jīng)銷商管理政策,保障公司經(jīng)銷商管理的順利開展;
3、管理公司的經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),監(jiān)控經(jīng)銷商的銷售業(yè)績(jī)和經(jīng)營(yíng)情況,并對(duì)經(jīng)銷商的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和考核,開發(fā)、優(yōu)化、汰換方案的制定以及落地執(zhí)行;
4、參與績(jī)效考核方案標(biāo)準(zhǔn)化制定及考核辦法實(shí)施,解決公司銷售隊(duì)伍的績(jī)效考核中的政策指導(dǎo)、疑問咨詢、困難解決,配合HR實(shí)際參與協(xié)助銷售隊(duì)伍建設(shè);
5、目標(biāo)拆解追蹤(過程管理目標(biāo),績(jī)效考核目標(biāo)),月度,年度;
6、 銷售團(tuán)隊(duì)管理流程制度梳理制定,跨部門溝通協(xié)調(diào),推動(dòng)銷售業(yè)務(wù)發(fā)展。
任職要求:
1、快消品行業(yè)從業(yè)背景,食品/凍品從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備政策制定、標(biāo)準(zhǔn)梳理、SOP梳理能力,有SFA運(yùn)營(yíng)/管理/使用者優(yōu)先;
3、深刻理解銷售管理的內(nèi)在邏輯,具備培訓(xùn)規(guī)劃能力及課程開發(fā)能力;
4、抗壓性強(qiáng),具備從0到1的創(chuàng)造意識(shí);
5、上班時(shí)間:8:45-17:45,午休一個(gè)半小時(shí),周休1.5天,法定節(jié)假日正常休息。