公司有兩只貓,過敏或介意請勿投遞。
一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)平臺各公司月度計薪資料收集,工資核算和審批發(fā)放,員工薪資解疑;
2、對接財務(wù)部完成各項人力成本報表的制作;
3、人力成本數(shù)據(jù)統(tǒng)計;
4、配合上級完成年度人力成本預(yù)算與調(diào)薪工作;
5、協(xié)助薪酬溝通,薪酬檔案的錄入與保管;
6、協(xié)助開展年度薪酬調(diào)查工作;
7、協(xié)助績效基礎(chǔ)資料的收集整理,表格制定,定期對績效結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計分析;
8、按時完成部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他人力工作。
二、任職資格:
1、大學(xué)本科學(xué)歷,財務(wù)或人力資源專業(yè),熟悉數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,熟練使用Excel;
2、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)及薪資核算相關(guān)工作程序和方法,具有較強的數(shù)理邏輯能力;
3、有5年以上大型企業(yè)薪資核算工作經(jīng)驗(300人以上);
4、工作細(xì)心,主動,勤奮,踏實,責(zé)任感強;
5、性格溫和,有耐心,積極主動,為人正直。