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（1）任職條件 —學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，材料、機(jī)械等工科專業(yè)優(yōu)先； —工作經(jīng)驗(yàn)：具備1年及以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)； —培訓(xùn)：受過企業(yè)質(zhì)量管理體系相關(guān)培訓(xùn)； —職業(yè)資格/資質(zhì)：持有質(zhì)量管理體系方面證書者優(yōu)先； —其他：能熟練的使用Word、Excel、PPT等基本的Office工具； （2）工作職責(zé) —1.規(guī)劃和建立公司質(zhì)量管理體系和管理制度，監(jiān)督、執(zhí)行并維護(hù)質(zhì)量管理體系；2.負(fù)責(zé)研發(fā)及生產(chǎn)過程的質(zhì)量管理和質(zhì)量控制，健全質(zhì)量考評(píng)體系，推行全面質(zhì)量管理；3.組織編寫公司質(zhì)量管理體系文件，起草年度質(zhì)量目標(biāo)；4.負(fù)責(zé)制定年度驗(yàn)證計(jì)劃，負(fù)責(zé)驗(yàn)證方案、驗(yàn)證報(bào)告的審核及其實(shí)施指導(dǎo)；5.負(fù)責(zé)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和合規(guī)性；6.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理體系的評(píng)定、審核和再評(píng)價(jià)；7.負(fù)責(zé)出具不合格品處理意見的最終審批；8.負(fù)責(zé)計(jì)量器具年度外校計(jì)劃的批準(zhǔn)；9. 上級(jí)安排的其他工作項(xiàng)目等。 (3)薪資待遇：8000元-12000元，試用期3個(gè)月；