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任職資格：?1、大專以上學歷；?30歲以上；2、形象好，人緣好，具有一定的親和力；3、1年以上女裝行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗、精通市場營銷和網(wǎng)點管理 ；?有出色的市場分析洞察能力、具備全面深刻營銷知識和技能；具有較強帶團隊能力和協(xié)調管理能力；4、有女裝陳列經(jīng)驗；
?崗位職責：?
1、根據(jù)市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標。
2、帶領銷售團隊完成公司下達的銷售任務，協(xié)調處理各類銷售和市場問題。
3、及時提出銷售政策，制定應季產(chǎn)品的銷售政策和計劃。
4、組織和實施營銷活動中的各種促銷活動，并對實施情況進行評估、效果反饋與調整。
5、匯總、協(xié)調終端各種資源（包括人員和貨源）需求計劃以及制定落實貨源調配計劃。
6、對銷售數(shù)據(jù)進行日常分析，收集競爭對手的相關信息。
7、建立各級別銷售人員的培養(yǎng)計劃體制，提高公司的市場競爭力。規(guī)劃店鋪的日常工作標準流程，并帶領團隊規(guī)范執(zhí)行。
8、定期組織下屬進行業(yè)務學習和技能培訓，不斷提升終端銷售人員的服務質量和水平、專業(yè)知識和技巧，指導和評價考核下屬員工工作完成情況。