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工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)品類/品牌的年度規(guī)劃與執(zhí)行,保證年度經(jīng)營計劃和經(jīng)營指標(biāo)達成,實現(xiàn)品類高速增長,提升行業(yè)占比；
2、洞察行業(yè)趨勢,打造標(biāo)桿案例,通過對標(biāo)策略、創(chuàng)新運營模式和精細(xì)化管理提高運營效率；
3、與品牌方及各渠道進行溝通談判,維護供貨商體系和關(guān)系,建立廣泛和深入的合作；
4、優(yōu)化細(xì)分品類產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及價格體系，賦能品牌做好用戶和流量運營，不斷提升服務(wù)水準(zhǔn)，打造優(yōu)質(zhì)的客戶體驗“
任職資格:
1.有采購經(jīng)驗5年以上;
2.較強溝通能力,能夠有效和內(nèi)部以及外部保持緊密良好的溝通,促進合作關(guān)系;
3.具備較強執(zhí)行力，能夠高效快速完成領(lǐng)導(dǎo)布置的工作并及時反饋工作進展；
4.較強工作責(zé)任心，具有良好的團隊合作精神及組織協(xié)調(diào)溝通能力
5.符合京東價值觀：客戶為先、誠信、創(chuàng)新、感恩、拼搏、擔(dān)當(dāng)。