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崗位職責
1.每日監(jiān)控單倉各項運營指標，分析專項異常數據并安排專人處理、持續(xù)跟蹤與改進。
2.單倉標準化的推動與落實，持續(xù)優(yōu)化單倉作業(yè)流程,推動倉儲精益管理。
3.單倉關鍵員工的能力提升與有效賦能，提升基層管理者的管理能力。
4.單倉成本分析與日常設備、固資、耗材使用管理。
5.庫存及品類規(guī)劃工作，在維護庫存穩(wěn)定的基礎上，進行庫區(qū)規(guī)劃，品類優(yōu)化與調整，提升倉儲效率。
6.根據單倉當日運營情況進行人力資源的調配與支持，有效控制人力成本與人效。
7.日常安全點檢與SOX運營檢查等相關工作，包括不合規(guī)項的整改與落實。
8.日常員工溝通與訪談，關注團隊建設與組織穩(wěn)定性，通過日常溝通關懷降低流失率。
9.經營項目的實施落地，并進行客戶開發(fā)、維護、實現倉儲營收，對倉儲損益負責。
任職要求
1.學歷及專業(yè)要求：大專及以上學歷，物流、儲運、項目管理等相關專業(yè)。
2.工作經驗：具有3年以上同行業(yè)管理工作經驗；具有京東倉儲系統(tǒng)2年以上倉儲管理工作經驗。
3.熟悉倉儲管理及生產運營管理流程。
4.具有較強的抗壓能力、溝通能力、協(xié)調能力和邏輯分析能力。
5.掌握京東物流倉儲系統(tǒng)并熟練應用。
6.具有一定的文字書寫能力。
7.具有較強的原則性和政策的理解能力。
8.能夠對主管業(yè)務進行分析預測，具備總結、輸出、績效改進能力
誠實守信