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工作內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)營業(yè)部的日常管理工作，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，規(guī)劃并實施人才儲備計劃，以保障業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展； 2. 對所在區(qū)域的快遞快運(yùn)業(yè)務(wù)進(jìn)行深入了解，分析市場趨勢，制定并執(zhí)行業(yè)務(wù)發(fā)展策略，以提升業(yè)務(wù)增速及市場占有率； 3. 優(yōu)化團(tuán)隊管理機(jī)制，提升團(tuán)隊協(xié)作效率，營造良好的工作氛圍，確保團(tuán)隊成員能夠充分發(fā)揮潛能； 4. 負(fù)責(zé)制定并落實人才培養(yǎng)計劃，提升員工的專業(yè)技能及業(yè)務(wù)素質(zhì)，為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展儲備優(yōu)秀人才； 5. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求，合理配置資源，提高運(yùn)營效率，降低成本，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的順利實現(xiàn)。 任職資格： 1. 教育背景 學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限； 2. 工作經(jīng)驗 工作經(jīng)驗：具備5-10年相關(guān)工作經(jīng)驗，有物流、快遞快運(yùn)行業(yè)背景者優(yōu)先； 3. 能力要求： 管理能力：具備良好的團(tuán)隊管理能力，有成功帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目的經(jīng)驗；能夠合理分配資源，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成； 業(yè)務(wù)理解：對物流行業(yè)有深入理解，能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和客戶需求，具備業(yè)務(wù)拓展及創(chuàng)新能力； 分析能力：具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過對數(shù)據(jù)的深入挖掘，為業(yè)務(wù)決策提供有力支持； 4. 基本素質(zhì) 溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與各部門有效協(xié)調(diào)，推動跨部門合作； 問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠應(yīng)對復(fù)雜業(yè)務(wù)場景，提出有效解決方案； 責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠承擔(dān)一定的工作壓力； 團(tuán)隊合作：具備團(tuán)隊合作精神，能夠與團(tuán)隊成員共同推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展； 抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，保持工作激情。