崗位職責(zé)及目標(biāo)
1)全面負(fù)責(zé)整個營業(yè)部的日常工作及團隊搭建工作;
2)負(fù)責(zé)部門各項監(jiān)控指標(biāo)和考核指標(biāo)達(dá)成;
3)負(fù)責(zé)區(qū)域客戶開發(fā)和維護及網(wǎng)點建立和各項標(biāo)準(zhǔn)化落地;
4)負(fù)責(zé)整個營業(yè)部的業(yè)務(wù)活動制定及落地。
任職要求
1、大專以上學(xué)歷,3年以上工作經(jīng)驗,1年以上團隊管理,具備經(jīng)營或者運營經(jīng)驗。學(xué)習(xí)能力強,有較強的業(yè)務(wù)開發(fā)能力及團隊管理能力,有物流,供應(yīng)鏈行業(yè)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗為佳
2、組織、協(xié)調(diào) 、溝通能力強,具有運輸管理理理念和豐富的實踐經(jīng)驗,能夠制定明細(xì)管理規(guī)定
3、良好的客戶溝通開發(fā)和維護能力,有敏銳的市場洞察力和市場分析能力。
具備一定的經(jīng)營能力、綜合分析能力,有良好的職業(yè)道德操守,強烈的責(zé)任心,敬業(yè),具有團隊合作意識和一定危機處理能力2)物流行業(yè)3年及以上工作經(jīng)驗。
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠信。