崗位職責:
1. 承接后線策略方針落地,負責揀運場地集散能力建設,提升作業(yè)操作效率;
2. 實施精益管理,對車輛、人員、業(yè)務系統(tǒng)流程等進行持續(xù)優(yōu)化,提升組織效能;
3. 通過組織能力和文化建設,提升組織戰(zhàn)斗力和員工滿意度,從而達成組織目標。
任職要求 :
1. 大專以上學歷,具備中轉(zhuǎn)場管理經(jīng)驗;
2. 擅長人員管理,溝通協(xié)調(diào)能力強;
3. 抗壓能力強,認同公司理念,對待工作認真,有責任心;
4. 符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。