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崗位描述：
1、研判市場發(fā)展趨勢，深入了解競爭對手，挖掘門店經(jīng)營機會，制定門店業(yè)務(wù)增長目標，并拆解和落地具體的增長舉措；
2、負責所在門店經(jīng)營質(zhì)量提升，通過雙場運營、員工服務(wù)與成交能力提升、商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化等實現(xiàn)精益化運營；
3、負責門店的全盤經(jīng)營，通過持續(xù)提升成本、效率和體驗，達成銷售、利潤等經(jīng)營結(jié)果，促進門店健康可持續(xù)發(fā)展；
4、負責門店團隊賦能及發(fā)展，發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、儲備核心崗位人才，打造門店人才梯隊，凝聚并帶領(lǐng)團隊不斷挑戰(zhàn)高目標。