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1.現(xiàn)場標準化管理，帶動全量站點執(zhí)行改造標準，落實站點巡檢，對接站點門頭招牌更換安裝、場地布局調(diào)整優(yōu)化、場地6S規(guī)范、場地安全隱患排查、監(jiān)控聯(lián)網(wǎng)與在線率提升等站內(nèi)工作監(jiān)控與閉環(huán)，最終達到品牌展現(xiàn)與效率提升的目標；

2.合理布局場地，規(guī)范作業(yè)流程，提升站內(nèi)作業(yè)效率，實現(xiàn)出站時長同比縮短，縮短快件流轉(zhuǎn)周期；

3.不斷迭代站點選址模型，場地利用最大化，減少擴租、搬遷等成本支出，持續(xù)在站點區(qū)位、庫房硬件、場地成本做改善優(yōu)化。

任職要求

1.本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2.具備3-5年標準化運營支持或物流行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，有標準化建設(shè)、精益運營等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟悉物流行業(yè)標準化運營流程，具備較強的業(yè)務敏感度和數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)業(yè)務需求提供有效支持；
4.具備良好的標準化管理及團隊協(xié)作能力，能夠合理調(diào)配資源；
5.具備獨立分析和解決問題的能力，能夠應對突發(fā)事件，并提出有效解決方案；