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更新于 3月4日
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培訓經(jīng)理

1-1.6萬·19薪
  • 成都新都區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

新員工培訓技術崗培訓企業(yè)文化培訓內(nèi)部培訓倉儲物流安全防損培訓/輔導服務
工作內(nèi)容：
1、負責對接各方資源進行部門培養(yǎng)體系設計、搭建及持續(xù)優(yōu)化，確保人員培養(yǎng)計劃順利推進（包含新員工及老員工）；
2、負責對接各項目組，收集、梳理部門員工的技能培訓需求，確定培養(yǎng)目標；
3、負責培養(yǎng)方案設計，根據(jù)培養(yǎng)目標、培訓對象、培訓需求等情況設計培訓方案及實施形式，確保培養(yǎng)結果符合培養(yǎng)目標；
4、負責對培養(yǎng)計劃所涉及的各項資源協(xié)調(diào)、維護，包含但不限于講師邀約、課程優(yōu)化、培訓物資采購及管理等；
5、根據(jù)培訓內(nèi)容設計、組織各類形式的考核、認證，及時核算并發(fā)布培訓認證結果；
6、根據(jù)培養(yǎng)計劃組織培訓實施，確保各個環(huán)節(jié)根據(jù)原定要求和內(nèi)容按進度推進，并檢查達成情況，確保培養(yǎng)目標最終達成。
任職資格：
1、本科及以上學歷；
2、有過歷史工作經(jīng)驗兩年以上；
3、熟練操作辦公軟件，擅長培訓授課，活動開展等；
4、良好的人際溝通能力和團隊精神，較強的學習能力，問題分析及解決能力；
5、抗壓能力強，能適應不定時加班。

工作地點

成都新都區(qū)京東亞洲一號園區(qū)

職位發(fā)布者

范雨瓊/HRBP

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京東（JD.COM）是中國領先的技術驅(qū)動型電商，并致力于成為領先的以供應鏈為基礎的技術與服務提供商。其尖端的零售基礎設施使消費者可以隨時隨地購買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個領域開放了技術和基礎設施，作為零售基礎設施服務商推動各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達克100指數(shù)的一員和財富全球500強企業(yè)。
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