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更新于 6月10日

倉儲運營

8000-12000元·16薪

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

貨運/物流/倉儲
1.負責倉儲運營管理,根據(jù)業(yè)務需求,優(yōu)化倉儲流程,提高物流效率,確保倉儲運營的高效與順暢; 2.分析倉儲數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)運營問題,制定并實施改進措施,提升倉儲業(yè)務的績效及服務質(zhì)量; 3.管理倉儲團隊,進行人員培訓與工作指導,對人員入職,在職,離職進行全鏈路管控,確保團隊達成業(yè)務目標,同時關注團隊成員的個人成長與發(fā)展; 4.與跨部門協(xié)作,保障供應鏈的順暢運作,及時響應業(yè)務需求變化,推動業(yè)務目標的實現(xiàn); 5.遵守相關法規(guī)與公司政策,確保倉儲運營過程中的合規(guī)性,降低運營風險; 6.根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求,探索倉儲運營新模式,推動業(yè)務創(chuàng)新,助力公司持續(xù)發(fā)展。
任職資格
1.教育背景 學歷要求:本科及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、企業(yè)管理等相關專業(yè); 2.工作經(jīng)驗 工作經(jīng)驗:具備0-3年倉儲運營相關工作經(jīng)驗,有供應鏈管理背景者優(yōu)先; 3.能力要求: 專業(yè)能力:熟悉倉儲運營流程,具備物流管理及供應鏈優(yōu)化方面的知識;能夠運用數(shù)據(jù)分析工具進行問題診斷和決策支持; 業(yè)務理解:具備良好的業(yè)務敏感度,能夠理解倉儲運營與供應鏈策略之間的關聯(lián),為業(yè)務發(fā)展提供建設性意見; 4.基本素質(zhì) 溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與團隊成員、業(yè)務伙伴有效交流,確保工作協(xié)調(diào)一致; 問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠針對倉儲運營中的挑戰(zhàn)制定有效應對措施; 責任心:具有強烈的責任心,對工作認真負責,能夠確保倉儲運營的高效與合規(guī); 團隊合作:具備團隊合作精神,能夠在多部門協(xié)作中發(fā)揮積極作用,共同推進項目實施; 抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持冷靜,有效應對各種挑戰(zhàn); 學習能力:具備持續(xù)學習的意識,關注行業(yè)動態(tài),能夠適應業(yè)務發(fā)展需求,不斷提升個人專業(yè)素養(yǎng)。 符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。

工作地點

頭屯河區(qū)京東亞洲一號烏魯木齊經(jīng)開物流園

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