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1.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)管理，根據(jù)業(yè)務(wù)需求，優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)流程，提高物流效率，確保倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)的高效與順暢； 2.分析倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)據(jù)，發(fā)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)問(wèn)題，制定并實(shí)施改進(jìn)措施，提升倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)的績(jī)效及服務(wù)質(zhì)量； 3.管理倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行人員培訓(xùn)與工作指導(dǎo)，對(duì)人員入職，在職，離職進(jìn)行全鏈路管控，確保團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)，同時(shí)關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人成長(zhǎng)與發(fā)展； 4.與跨部門協(xié)作，保障供應(yīng)鏈的順暢運(yùn)作，及時(shí)響應(yīng)業(yè)務(wù)需求變化，推動(dòng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 5.遵守相關(guān)法規(guī)與公司政策，確保倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的合規(guī)性，降低運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)； 6.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，探索倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)新模式，推動(dòng)業(yè)務(wù)創(chuàng)新，助力公司持續(xù)發(fā)展。

1.教育背景 學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2.工作經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn)：具備0-3年倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有供應(yīng)鏈管理背景者優(yōu)先； 3.能力要求： 專業(yè)能力：熟悉倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)流程，具備物流管理及供應(yīng)鏈優(yōu)化方面的知識(shí)；能夠運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具進(jìn)行問(wèn)題診斷和決策支持； 業(yè)務(wù)理解：具備良好的業(yè)務(wù)敏感度，能夠理解倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)與供應(yīng)鏈策略之間的關(guān)聯(lián)，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供建設(shè)性意見(jiàn)； 4.基本素質(zhì) 溝通能力：具備良好的溝通能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員、業(yè)務(wù)伙伴有效交流，確保工作協(xié)調(diào)一致； 問(wèn)題解決：具備獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力，能夠針對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)中的挑戰(zhàn)制定有效應(yīng)對(duì)措施； 責(zé)任心：具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠確保倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)的高效與合規(guī)； 團(tuán)隊(duì)合作：具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在多部門協(xié)作中發(fā)揮積極作用，共同推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施； 抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持冷靜，有效應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)； 學(xué)習(xí)能力：具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí)，關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)，能夠適應(yīng)業(yè)務(wù)發(fā)展需求，不斷提升個(gè)人專業(yè)素養(yǎng)。 符合京東價(jià)值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔(dān)當(dāng)、感恩、誠(chéng)信。