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更新于 3月15日
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片區(qū)經(jīng)理崗-H6483T

2-3.5萬·16薪
  • 北京通州區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招2人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

物流總監(jiān)
工作內(nèi)容：
1. 負責人才儲備及團隊管理工作，根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求，規(guī)劃和實施人才選拔與培養(yǎng)計劃，確保團隊人才梯隊的建設(shè)與優(yōu)化；
2. 深入理解業(yè)務領(lǐng)域，洞察行業(yè)動態(tài)，發(fā)掘潛在人才，完善人才儲備體系，為團隊的長遠發(fā)展提供人力支持；
3. 負責團隊日常管理工作，提升團隊協(xié)作效率，營造積極向上的工作氛圍，推動團隊成員的個人成長與職業(yè)發(fā)展；
4. 制定并執(zhí)行團隊工作計劃，確保各項業(yè)務目標的達成，通過有效的績效管理，激發(fā)團隊成員的工作潛能；
5. 與相關(guān)部門緊密溝通協(xié)作，優(yōu)化業(yè)務流程，提升工作效率，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。
任職資格：
1. 教育背景
學歷要求：本科及以上學歷，專業(yè)不限；
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：具備5-10年相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有團隊管理及項目經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 能力要求：
管理能力：具備較強的團隊管理能力，能夠帶領(lǐng)團隊完成業(yè)務目標，有良好的業(yè)務理解力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力；
業(yè)務拓展：具備較強的市場敏銳度，能夠發(fā)現(xiàn)并把握業(yè)務機會，推動業(yè)務發(fā)展；
問題解決：具備良好的分析問題和解決問題的能力，能夠應對復雜業(yè)務場景，提出有效解決方案；
溝通協(xié)調(diào)：具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與各方高效協(xié)作，推動項目順利進行；
4. 基本素質(zhì)
責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力；
團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員相互支持，共同成長；
學習能力：具備較強的學習能力，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，能夠不斷適應和掌握新技術(shù)；
抗壓能力：具備良好的抗壓能力，能夠在高壓環(huán)境下保持穩(wěn)定的工作狀態(tài)。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。

工作地點

北京通州區(qū)京東總部2號樓2號樓

職位發(fā)布者

梅磊/招聘負責人

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京東（JD.COM）是中國領(lǐng)先的技術(shù)驅(qū)動型電商，并致力于成為領(lǐng)先的以供應鏈為基礎(chǔ)的技術(shù)與服務提供商。其尖端的零售基礎(chǔ)設(shè)施使消費者可以隨時隨地購買所需的任何商品。京東向合作伙伴、品牌商和多個領(lǐng)域開放了技術(shù)和基礎(chǔ)設(shè)施，作為零售基礎(chǔ)設(shè)施服務商推動各行各業(yè)生產(chǎn)效率的提升和創(chuàng)新。京東也是納斯達克100指數(shù)的一員和財富全球500強企業(yè)。
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