工作內(nèi)容:
1. 負責B2B運輸業(yè)務的調(diào)度人員管理,項目三方承運商管理;
2. 負責日常及大促運輸業(yè)務客戶保障、體驗指標日常管理及KPI交付;
3. 負責運輸業(yè)務成本管控、費率提升,效率優(yōu)化,確保經(jīng)營目標交付;
4. 須具備從全局視角推動B2B運輸項目的收入貢獻和運輸能力建設。
任職資格:
1. 須具備對所轄人員的調(diào)度能力提升和核心人才梯隊建設;
2. 須具備較強運營保障、風險預警和處理能力;
3. 須具備跨部門聯(lián)動能力、可通過協(xié)作、執(zhí)行力等快速解決問題,確保組織指標交付;
4. 符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。