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崗位職責：
1.負責省區(qū)內倉儲運營指標監(jiān)控（內配全程、直送、TC、客退、退供、增值等相關指標），點檢指標并推動業(yè)務單元運營各項指標正常運營；
2.通過數(shù)據(jù)分析前置識別運營風險并及時預警，定期進行過程數(shù)據(jù)實時監(jiān)控及結果復盤；
3.對所有業(yè)務單元進行入庫環(huán)節(jié)相關的SOP指導賦能培訓，提升其專業(yè)技能與作業(yè)合規(guī)性；
4.多維數(shù)據(jù)分析工具/模型的建立與應用，輸出日報與周報、業(yè)務專題深度分析下探問題點及根因，給業(yè)務輸出專業(yè)性決策支持；
5.大促期間負責運營產(chǎn)能資源盤點，拆解備貨目標；做好上下游聯(lián)動，及時協(xié)調資源保障大促平穩(wěn)運營；
任職要求：
1.大?；蛞陨蠈W歷，有供應鏈管理、物流倉儲背景質控工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2.具備較強的業(yè)務敏銳度，問題診斷與分析能力，善于數(shù)據(jù)分析（熟練運用Office軟件（EXCEL、PPT），過往搭建過數(shù)據(jù)分析模型及工具，掌握SQL、Python數(shù)據(jù)編程能力屬加分項）；
3.具備較強的組織與溝通協(xié)調能力，培訓良好的項目管理經(jīng)驗與能力，具有團隊合作精神 、跨部門有效交流，協(xié)調資源推動項目實施；
4.具備風險識別及指標管理模型搭建能力，推動運營質量與效率改善。