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崗位職責
1. 負責本城市區(qū)域內(nèi)商品品類的經(jīng)營規(guī)劃與布局，對經(jīng)營結(jié)果負責，確保產(chǎn)品的市場競爭力和銷售業(yè)績的持續(xù)增長；
2. 領(lǐng)導(dǎo)團隊完成采購計劃，優(yōu)化供應(yīng)鏈管理，確保產(chǎn)品供應(yīng)的及時性與成本效益；
3. 分析市場趨勢與消費者需求，指導(dǎo)團隊進行產(chǎn)品線的規(guī)劃與調(diào)整，提升產(chǎn)品的市場適應(yīng)性；
4. 與供應(yīng)商建立并維護良好的合作關(guān)系，談判采購合同，確保采購成本的較優(yōu)化；
5. 監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)與市場反饋，定期評估采銷策略的有效性，提出改進建議，持續(xù)優(yōu)化采銷流程；
6. 培養(yǎng)和發(fā)展團隊成員，提升團隊整體的專業(yè)能力和業(yè)務(wù)水平，確保團隊目標的達成。
任職資格：
1. 教育背景：本科及以上學歷，市場營銷、電子商務(wù)、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 工作經(jīng)驗：8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中至少3年以上團隊管理經(jīng)驗，具備豐富的采銷管理經(jīng)驗，熟悉供應(yīng)鏈管理流程；熟悉當?shù)禺a(chǎn)業(yè)帶、有商品/供應(yīng)商資源者、具備0-1團隊搭建能力的人員優(yōu)先。
3. 能力要求
業(yè)務(wù)能力：懂行業(yè)/懂貨/懂商家/懂經(jīng)營，能夠制定有效的組合采銷策略推進業(yè)績結(jié)果達成；有成功的項目管理經(jīng)驗；
領(lǐng)導(dǎo)能力：具備優(yōu)秀的團隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團隊成員，提升團隊整體績效；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與各部門協(xié)作，推動項目順利進行；
4. 基本素質(zhì)
拼搏有事業(yè)心：對創(chuàng)新開拓性業(yè)務(wù)有足夠的熱忱，愿意額外投入更多時間經(jīng)歷改造和升級自己所負責的業(yè)務(wù)；
有韌勁：要性足，面對挑戰(zhàn)、困難不退縮；
問題解決：能夠躬身入局、深入一線，雙手沾泥解決實際經(jīng)營問題；
創(chuàng)新思維：具備創(chuàng)新意識，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，能夠不斷學習和探索新的管理方法和技術(shù)，提升團隊的工作效率和業(yè)績。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。