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? 崗位職責:
1、負責區(qū)域運輸團隊下屬各作業(yè)團隊的日常管理、績效考核及團隊建設，建立并落實區(qū)域基層培訓計劃，確保總部各項業(yè)務流程及作業(yè)指導要求的及時貫徹執(zhí)行;
2、負責區(qū)域運輸各項運輸成本的分析及監(jiān)控，確保運輸服務時效及質(zhì)量，并對本區(qū)域及區(qū)域互動運輸過程出現(xiàn)的各類異常問題給予及時協(xié)調(diào)和解決，對本區(qū)域運輸管理KPI結(jié)果負責;
3、負責下屬各調(diào)度、中轉(zhuǎn)倉、客服模塊的日常作業(yè)規(guī)范性檢查，確保實際作業(yè)符合區(qū)域運輸管理各流程及作業(yè)指導要求;
4、參與承運商績效評估并提供相關運輸質(zhì)量評估意見;
5、配合項目管理部門做好客戶關系的維護;
6、協(xié)助上級領導執(zhí)行的其他相關工作和任務。
? 崗位要求:
1、大專及以上學歷，熟悉第三方物流運作模式;5年至8年企業(yè)物流或第三方物流工作經(jīng)驗;
2、有較強的一線團隊建設、管理能力并具備一定的實踐經(jīng)驗;
3、熟悉各類物流工具及車輛資源類型;有基本的成本分析、優(yōu)化能力;
4、較強的溝通表達能力;具備一般業(yè)務溝通及談判能力。積極、樂觀心態(tài)，處理應變能力強。
5、具備一定的PPT、EXCEL等辦公工具操作技能;