工作內容:
1.主導倉儲物流中的質量異常改善(如貨損、錯漏發(fā)、延遲、庫存差異等),通過根因分析(如5Why、魚骨圖)找到問題并改善落地;
2.建立質量數(shù)據(jù)管控體系,定期輸出分析報告,識別改進機會跟進改善單位的進度和結果達成;
3.通過數(shù)據(jù)分析和業(yè)務洞察,提煉并實施改善項目,推動業(yè)務的持續(xù)健康發(fā)展;
4.跨部門聯(lián)動,從邏輯規(guī)則、系統(tǒng)優(yōu)化、物理防呆等維度聯(lián)動制定改善舉措并跟進閉環(huán)。
任職資格:
1. 教育背景:大專及以上學歷,計算機數(shù)據(jù)報表能力,物流相關可優(yōu)先;
2. 工作經(jīng)驗:具備供應鏈管理、物流運營等相關領域工作經(jīng)驗,熟悉倉儲質量管理、物流流程優(yōu)化等工作內容;
3. 能力要求:
專業(yè)技能:熟悉倉儲管理、物流運營流程,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠通過數(shù)據(jù)分析優(yōu)化物流運營效率;
項目管理:具備項目管理經(jīng)驗,能夠獨立負責項目的規(guī)劃、執(zhí)行與跟蹤,確保項目按時高質量完成;
溝通協(xié)調:具備良好的溝通協(xié)調能力,能夠有效協(xié)調內外部資源,推動項目順利進行;
4. 基本素質
團隊合作:具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員緊密合作,共同解決問題;
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,面對問題能夠迅速反應,提出有效解決方案;
責任心:具有強烈的責任心,對工作認真負責,能夠承擔一定的工作壓力;
創(chuàng)新思維:具備創(chuàng)新意識,關注行業(yè)動態(tài),能夠不斷學習和探索新技術、新方法,提升自身專業(yè)能力;
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。