工作內容:
1. 負責運輸行業(yè)的運力資源開發(fā)與管理,確保運力資源的穩(wěn)定性與可靠性,滿足業(yè)務發(fā)展的需求;
2. 通過市場調研與分析,識別并評估潛在的運力合作伙伴,建立并維護良好的合作關系;
3. 制定并執(zhí)行運力開發(fā)策略,優(yōu)化運力結構,提升運輸效率與服務質量;
4. 與內部各部門緊密合作,確保運力資源的有效配置,支持業(yè)務的快速發(fā)展;
5. 跟蹤行業(yè)動態(tài),分析競爭對手情況,為公司提供市場競爭策略建議,推動業(yè)務持續(xù)增長。
任職資格:
1. 本科及以上學歷,物流管理、交通運輸、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2. 5-10年運輸行業(yè)相關工作經驗,具備豐富的運力開發(fā)與管理經驗,熟悉運輸行業(yè)市場動態(tài);
3. 具備較強的市場分析能力,能夠準確把握市場趨勢,制定有效的運力開發(fā)策略;熟悉運輸行業(yè)的法律法規(guī)及政策,能夠確保運力開發(fā)工作的合規(guī)性;具備優(yōu)秀的談判技巧,能夠與合作伙伴建立良好的合作關系;
4. 具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員緊密合作,共同完成團隊目標;
5.符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。